ADVOGADO(A) JÚNIOR

Prestar assistência jurídica e extrajudicial à Empresa, atuando na defesa dos interesses institucionais em processos judiciais e administrativos de pequena complexidade, bem como na emissão de pareceres e no suporte consultivo às áreas internas. É responsável pela elaboração e análise de minutas contratuais, apoio à gestão de cadastro e controle do orçamento anual do departamento. Atua na gestão de escritórios de advocacia terceirizados (validação de relatórios, contingências e provisões), em análises reputacionais, na interface com Concessionárias e órgãos reguladores, e no suporte às rotinas de Compliance e SGI. Garante também a execução das rotinas administrativas, o correto preenchimento do sistema ProJuris e a manutenção dos indicadores do departamento.Responsabilidades e atribuiçõesAssistência jurídica e defesa judicial e extrajudicial — Executar atividades de assistência jurídica e defesa judicial e extrajudicial dos interesses da Empresa em processos de pequena complexidade, nas esferas administrativas e judiciais; elaborar peças e manifestações; instruir defesas; acompanhar prazos processuais; atuar como preposto(a) em audiências cíveis e trabalhistas;Minutas contratuais e suporte a contratos e cadastro — Analisar e elaborar minutas de contratos e demais instrumentos jurídicos, zelando pela conformidade com a legislação, a regulação aplicável e as políticas internas;Contratos e cadastro — Apoiar a gestão de contratos e o cadastro de fornecedores, parceiros e demais partes relacionadas, zelando pela organização, atualização e conformidade das informações cadastrais e documentais;Orçamento e indicadores — Elaborar o orçamento anual da área; realizar a verificação mensal da execução orçamentária; preencher indicadores em sistemas; elaborar relatórios mensais; realizar interface com sistemas para parametrizações.Gestão de escritórios terceirizados — Gerir o relacionamento com escritórios de advocacia terceirizados; analisar e validar relatórios contendo informações processuais, valores de contingência, provisões e riscos associados aos processos da companhia.Análise reputacional — Realizar análises reputacionais, preparando dossiês e organizando documentos e evidências.Apoio consultivo às áreas internas — Apoiar as demais áreas internas com consultas e pareceres, visando minimizar riscos do negócio.Rotinas administrativas — Executar rotinas administrativas da área, tais como pagamentos, preenchimento do Sistema Jurídico (ProJuris) e outros sistemas, melhorias e parametrizações, planilhas e controles.Requisitos e qualificaçõesFormação/ExperiênciaBacharel em Direito, com inscrição ativa na OAB;Experiência mínima de 2 anos em departamento jurídico ou escritório de advocacia, preferencialmente com atuação em responsabilidade civil, direito administrativo e rotinas administrativas.Conhecimentos Específicos/ Habilidades:Conhecimento em pacote office e desejável conhecimento em sistemas jurídicos (Projuris)Habilidades:

• Organização e gestão de prazos;
• Comunicação escrita e oral;
• Análise crítica e tomada de decisão;
• Ética, confidencialidade e sigilo profissional;
• Colaboração e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e comprometimento.Informações adicionaisVaga para cidade de Ribeirão Preto.Modalidade: 100% Presencial.Horário administrativo de segunda a sexta-feira.BENEFÍCIOS:👨‍⚕️ Assistência médica;🦷 Assistência odontológica;👨‍👩‍👧‍👦 Seguro de vida;💪🏻 Wellhub;💊 Desconto Farmácia;🚌 Vale transporte;🛒 Vale refeição e/ou vale alimentação;💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;🤱 Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;