Advogado(a) Sócio(a) de Serviço - Trabalhista

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.Contratação: Sócio de ServiçoO que proporcionamos:Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.Day off: Não trabalha no dia do aniversário.Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.).Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.Responsabilidades e atribuiçõesFunções:

Análise

de decisões e elaboração de peças processuais, com foco na fase recursal;

Representação

da parte reclamada;

Preenchimento

de sistemas do escritório e do cliente;

Acompanhamento

processual contínuo;

Realização

de audiências;

Realização

de demais atividades rotineiras da carteira.

Requisitos e qualificaçõesRequisitos:

OAB

Ativa;

Graduação

completa em Direito, pós-graduação em Processo do Trabalho será

considerada um diferencial;

Sólido

conhecimento em Direito do Trabalho, preferencialmente com atuação em

recursos;

Experiência

anterior na defesa de Reclamadas, com capacidade para gerenciar grande

volume de processos e atender demandas urgentes;

Excelente

redação e raciocínio lógico;

Boa

comunicação e postura profissional;

Resiliência;

Proatividade

para antecipar necessidades e solucionar problemas;

Organização

para gerenciar múltiplas atividades e prazos simultaneamente;

Autonomia

na execução das atividades, aliada a responsabilidade e comprometimento;

Adaptabilidade

para lidar com mudanças e diferentes contextos de trabalho;

Empatia

para promover uma convivência harmoniosa com a equipe e os clientes;

Interesse

em aprendizado contínuo e atualização constante sobre as mudanças na

legislação e na área jurídica.

Informações adicionaisEssencial que tenha atuado na área trabalhista.Mandatório ter experiência em Processos Massificados dedicado e proativo.Necessário ter habilidades excepcionais em resolução de problemas, ser assíduo e ter uma excelente capacidade de lidar com clientes.Além disso, é essencial ter habilidade avançada em Excel, conhecimento sólido do processo do trabalho e experiência na elaboração de peças e análise de planilhas.