Advogado(a) Sócio(a) de Serviço - Trabalhista

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.Contratação: Sócio de ServiçoO que proporcionamos:Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.Day off: Não trabalha no dia do aniversário.Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.).Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.Responsabilidades e atribuiçõesFunções:

Identificar e controlar

prazos processuais, registrando corretamente as datas para apresentação de

defesas, recursos, manifestações e cumprimento de decisões;

Realizar a leitura e

interpretação de publicações, intimações e decisões judiciais,

direcionando as providências necessárias para cada caso;

Repassar informações

importantes aos times, mantendo-os atualizados sobre o andamento dos

processos e demandas pendentes;

Atuar na prevenção de

riscos processuais, evitando perda de prazos e possíveis prejuízos ao

processo;

Manter a organização e

atualização dos controles internos, sistemas e relatórios relacionados às

publicações e prazos processuais;

Demais atividades

rotineiras da equipe.

Identificar e controlar

prazos processuais, registrando corretamente as datas para apresentação de

defesas, recursos, manifestações e cumprimento de decisões;

Realizar a leitura e

interpretação de publicações, intimações e decisões judiciais,

direcionando as providências necessárias para cada caso;

Repassar informações

importantes aos times, mantendo-os atualizados sobre o andamento dos

processos e demandas pendentes;

Atuar na prevenção de

riscos processuais, evitando perda de prazos e possíveis prejuízos ao

processo;

Manter a organização e

atualização dos controles internos, sistemas e relatórios relacionados às

publicações e prazos processuais;

Demais atividades

rotineiras da equipe.

Requisitos e qualificaçõesRequisitos:

OAB/SP Ativa;

Superior completo em

Direito, desejável pós-graduação na área de atuação;

Conhecimento sólido do

processo do trabalho;

Experiência na área

trabalhista;

Experiência prévia em

ambientes de trabalho massificados;

Boa escrita e raciocínio

são essenciais;

Facilidade de trabalhar

em equipe;

Boa comunicação e boa

postura;

Saber trabalhar bem com

grandes volumes e demandas urgentes;

Comunicação oral e

escrita;

Assiduidade.

Informações adicionaisEssencial que tenha atuado na área trabalhista.Mandatório ter experiência em Processos Massificados dedicado e proativo.

Buscamos profissional

proativo(a), organizado)a, comprometido(a) e com visão estratégica, que tenha

autonomia, atenção aos detalhes, capacidade de priorização e facilidade para

trabalhar em equipe, mantendo elevado padrão técnico e qualidad