Agilista PL

Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação? 💡 No Grupo SysMap – que reúne SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai – acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas incríveis. Somos uma empresa brasileira de tecnologia que, desde 1999, ajuda organizações a superar desafios complexos e acelerar sua transformação digital. Nossa atuação abrange diversos segmentos, como Telecom, Varejo, Educação, Financeiro, Indústria/Cosméticos e Energia, sempre com foco em soluções inovadoras e de alto impacto. 👉 Candidate-se agora e construa o futuro da tecnologia conosco!Responsabilidades e atribuiçõesApoiar os

times no processo de desenvolvimento de produtos e serviços.Facilitar

cerimônias ágeis e apoiar no planejamento e dimensionamento das sprints.Atuar na

remoção de impedimentos e apoiar os times na resolução de conflitos.Acompanhar,

analisar e apoiar na compreensão de métricas de eficiência e eficácia das

equipes.Apoiar a

gestão do backlog em conjunto com Product Owners.Facilitar

negociações de escopo, sprints e releases.Promover

práticas de melhoria contínua, colaboração e comunicação entre os times.Incentivar o

desenvolvimento de habilidades de liderança, trabalho em equipe e autonomia.Apoiar ações

voltadas à evolução da cultura ágil e maturidade organizacional.Interagir com

diferentes áreas da empresa conforme necessidade dos projetos e produtos.Mensurar

progresso dos projetos, identificar gargalos e riscos e direcionar ações.

Requisitos e qualificaçõesA experiência

exigida passa a ser: pelo menos 2 anos atuando como Agilista, Scrum Master,

Agile Coach ou papel equivalente.

Graduação em

Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada

Experiência

com Azure Devops

Experiência

com utilização de Inteligência Artificial (profissional ou pessoal)

Experiência em

liderança em projetos

Conhecimento

em métricas de fluxo (Lead Time, Cycle Time e Throughput);

Certificações:

PSM II, CSM ou KPM

Diferenciais:

MBA na área de TI

Experiência com fluxo contínuo;

Experiência com OKRs e

planejamento trimestral;

Vivência em transformação

organizacional;

Conhecimento em Lean;

Atuação em contextos com múltiplas

squads e diferentes níveis de maturidadeConhecimento em DORA

metrics e team topologies