Analista Administração de Pessoal Jr - IBIRAPUERA

Executar e apoiar os processos da área, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações, o cumprimento dos prazos, legislação trabalhista e políticas internas, contribuindo para o correto processamento das rotinas de admissão, férias e controle de ponto além de prestar suporte aos colaboradores e apoiar a melhoria contínua dos processos da área, abrangendo todas as unidades.Responsabilidades e atribuições

• Executar e acompanhar os processos de férias, garantindo os lançamentos e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Analisar e tratar as ocorrências de controle de ponto, incluindo faltas, atrasos, horas extras, adicionais e banco de horas.
• Realizar os processos de movimentação e administração de benefícios, incluindo inclusões, exclusões e alterações cadastrais.
• Elaborar e atualizar relatórios, indicadores e controles relacionados às rotinas de Departamento Pessoal.
• Atender e orientar colaboradores e gestores sobre dúvidas relacionadas aos processos de folha, ponto, férias, benefícios e demais rotinas trabalhistas.
• Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, fornecendo informações e documentos necessários aos processos.
• Realizar conferências e identificar inconsistências nos processos, propondo ou realizando os ajustes necessários.
• Apoiar auditorias, fiscalizações e levantamentos de informações relacionados ao Departamento Pessoal.
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, sob orientação da liderança, contribuindo para a correta aplicação dos procedimentos.
• Contribuir para a melhoria e padronização dos processos do Departamento Pessoal, buscando maior eficiência, segurança e qualidade das informações.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Gestão de RH, e/ou áreas correlatas;Necessário Excel nível intermediário e experiência com rotinas da área. Diferencial conhecimento com sistema ADP e GupyInformações adicionaisQuais benefícios oferecemos aos nossos funcionários?
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Refeitório*
• Auxílio Creche**
• Ambulatório Médico
• Wellhub (Gympass)
• Day off de aniversário
• Cesta ou Vale de Natal
• Ações de Qualidade de Vida
• Programa de Somos + Saúde
• Conexa Saúde (Telemedicina)
• Premiação por tempo de casa
• Parcerias educacionais
• Parceria com SESC
• Convênio farmácia - Univers***
• Desconto em estacionamentos da região*Para colaboradores que realizam jornada diária superior a 6h.**Para mulheres que tenham filhos conforme convenção coletiva.***Ativado no mês seguinte após os 90 dias do período de experiência.