Analista Administrativo Pleno

Por que trabalhar conosco?Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 178 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 26 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.A ConcessionáriaA Águas do Rio, concessionária da Aegea é responsável pelo abastecimento de água e esgotamento sanitário em 27 municípios do estado do Rio de Janeiro, incluindo 124 bairros da capital, atendendo 10 milhões de pessoas.Durante o período de concessão, iniciado em 1º de novembro de 2021, a companhia realizará o maior investimento em saneamento básico no país, em torno de R$ 39 bilhões. R$ 15,4 bilhões em outorga, para serem aplicados em projetos prioritários dos governos estadual e municipais, e R$ 24,4 bilhões para a universalização dos serviços de água e esgoto, que será alcançada nos primeiros 12 anos, em alinhamento ao novo Marco Regulatório de Saneamento.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. A partir de 2020 passou por uma revisão e seu objetivo foi reconfigurado: espelhar a população negra em todos os níveis hierárquicos.Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.Responsabilidades e atribuiçõesConsolidar indicadores das Superintendências, analisar

tendências, desvios e causas de não atingimento e apoiar a estruturação dos

respectivos planos de ação.Acompanhar planejamento, programação e execução das

manutenções preventivas, preditivas, corretivas e melhorias, correlacionando

execução física e financeira.Realizar acompanhamento sistemático e detalhado dos custos

de manutenção, consolidando despesas por Superintendência, tipo de manutenção,

ativo, contrato, centro de custo, PEP e demais classificações aplicáveis.Consolidar, analisar e acompanhar a execução CAPEX e OPEX da

manutenção, garantindo visibilidade do realizado, comprometido, previsto, saldo

e tendência de fechamento.Identificar desvios entre orçamento, forecast e realizado,

investigar causas, avaliar impactos e estruturar análises e planos de ação para

correção ou mitigação.Apoiar a elaboração e revisão de forecast, RF e projeções de

manutenção, utilizando histórico, carteira de serviços, contratos, backlog,

planos de manutenção e demandas futuras.Identificar pontos de melhoria e oportunidades de

redução/otimização de custos sem comprometer disponibilidade, confiabilidade,

segurança ou atendimento operacional.Acompanhar planejamento, programação e execução das

manutenções preventivas, preditivas, corretivas e melhorias, correlacionando

execução física e financeira.Orientar tecnicamente os Analistas PCM Jr. quanto às

rotinas, controles, análises, indicadores, qualidade das informações,

planejamento, acompanhamento de execução e cumprimento das entregas definidas

pela Coordenação. Apoiar o desenvolvimento técnico dos PCM Jr., disseminando

padrões, boas práticas, métodos de análise e ferramentas, acompanhando a

evolução das entregas sem exercer gestão hierárquica formal.Apoiar a Coordenação na implantação, estabilização e

melhoria do modelo de PCM nas Superintendências, contribuindo para padronização

de processos, ritos, indicadores, fluxo