Analista de Atração de Talentos Sênior

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor. Faça parte do nosso time!Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia em Recursos Humanos, com vivência em Atração de Talentos, para fazer parte da equipe em nosso escritório de São Paulo.

Alinhamento do perfil junto aos líderes;Divulgação da vaga;Mapeamento/ hunting de mercado;Agendamento/ realização de entrevistas por competências e elaboração de pareceres;Condução de Processos Seletivos voltados a Diversidade e Inclusão;Reporte semanal aos Gestores e BP;Administração do volume de vagas, a fim de garantir o SLA;Encaminhamento para área de Departamento Pessoal para Processo Admissional.Participação e construção dos programas de estágio;Participação em feiras;Elaboração de projetos para melhoria na área de atração;Análise e construção de indicadores da área.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Desejável experiência em Atração de Talentos;Desejável conhecimento nas ferramentas Gupy e LinkedIn Recruiter;Conhecimento em escritório jurídico será considerado um diferencial.Informações adicionaisAssistência Médica;Vale Refeição;Subsídio à Capacitação;Seguro de Vida;Gympass;Auxilio Creche;Vale Transporte / Estacionamento;PLR;Short Fridays;Day Off no dia do aniversário;Subsídio despesas;Subsídio compra de equipamentos;Trabalho híbrido.Local de Trabalho: São Paulo/SP