Analista de Carreiras Pleno

Você está pronto para transformar o mundo através da educação? 🌍Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você.Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos.Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social. 🚀Já faz parte do nosso time?Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento.Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente. 🌟Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:✔️ Cumprir os requisitos do novo cargo⏳ Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão🌟 Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"🎓 Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC📝 PDI em dia🚫 Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses✅ Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professoresTodas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.Inclusão faz parte da nossa essência! 🤝Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.💡

Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e manter relacionamento com empresas e instituições parceiras, identificando oportunidades de parceria e formalizando convênios para disponibilização de vagas de estágio, trainee e emprego aos estudantes, visando ampliar as oportunidades de inserção profissional e a conexão da unidade com o mercado de trabalho.Acompanhar e analisar os indicadores relacionados aos estudantes e às empresas cadastrados na plataforma de carreira, considerando as metas estabelecidas e consolidando informações para reporte à gestão, visando subsidiar a tomada de decisão e a identificação de oportunidades de melhoria e crescimento.Orientar estudantes em ações de planejamento e desenvolvimento de carreira, realizando mentorias e apresentando recursos, metodologias e oportunidades disponibilizados pela unidade, visando apoiar a preparação para o mercado de trabalho e o desenvolvimento da empregabilidade.Planejar, organizar e acompanhar eventos e ações de empregabilidade e desenvolvimento de carreira, incluindo feiras, oficinas, workshops e trilhas de aprendizagem, estruturando as atividades em articulação com empresas e estudantes, visando promover a aproximação entre o mercado de trabalho e a comunidade acadêmica.Articular-se com coordenadores de cursos, professores e representantes de turma, compartilhando informações sobre oportunidades de estágio, trainee e emprego disponíveis na plataforma de carreira, visando ampliar a divulgação das oportunidades e o acesso dos estudantes às possibilidades de inserção profissional.Promover a utilização da plataforma de carreira junto a estudantes, professores, colaboradores, empresas e agências de integração, divulgando suas funcionalidades, benefícios e oportunidades disponíveis, visando ampliar a adesão e o aproveitamento dos recursos de empregabilidade oferecidos pela unidade.Controlar a documentação relacionada aos processos de parceria e convênios, organizando contratos, minutas e demais documentos e encaminhando-os para análise das áreas competentes, como jurídico e coordenações de cursos, visando assegurar a conformidade dos processos com as normas e procedimentos institucionais e legais aplicáveis.Consolidar e apresentar periodicamente os resultados das ações de carreira à Coordenação Executiva de Inovação, analisando indicadores, resultados alcançados e oportunidades de melhoria, visando subsidiar o acompanhamento da estratégia da área e o aprimoramento das ações de carreira e empregabilidade.Articular ações de comunicação e divulgação c