Analista de Compliance Júnior

Buscamos um(a) Analista de Compliance Júnior para integrar nossa equipe, contribuindo para o fortalecimento dos processos de governança, integridade corporativa, gestão de riscos e conformidade regulatóriaResponsabilidades e atribuições

Apoiar

a implementação, manutenção e monitoramento do Programa de Compliance e

Integridade da organização

Acompanhar

a aderência dos processos internos às políticas corporativas, normas,

procedimentos e legislações aplicáveis

Auxiliar

na identificação, avaliação e monitoramento de riscos de Compliance,

incluindo riscos relacionados à execução de contratos públicos

Apoiar

a elaboração, revisão e atualização de políticas internas, procedimentos,

Código de Ética e Conduta e documentos normativos

Realizar

análises preliminares de integridade e Due Diligence de fornecedores,

parceiros comerciais e terceiros

Apoiar

o acompanhamento de obrigações de conformidade previstas em contratos

administrativos, em interface com as áreas responsáveis

Contribuir

para o monitoramento de controles internos, auditorias, planos de ação e

recomendações de melhoria

Auxiliar

no tratamento e acompanhamento de manifestações recebidas pelos canais de

ética e denúncias, observando os protocolos de confidencialidade

Apoiar

a elaboração e consolidação de relatórios gerenciais, indicadores e

evidências de conformidade

Participar

da organização de treinamentos e ações de conscientização sobre ética,

integridade, prevenção à corrupção e boas práticas corporativas

Monitorar

atualizações legislativas e regulatórias pertinentes às atividades da

organização

Atuar

de forma colaborativa com as áreas Jurídica, Operações, Recursos Humanos e

demais departamentos, contribuindo para a disseminação da cultura de

Compliance

Requisitos e qualificações

Ensino

Superior completo ou em fase de conclusão em Direito, Administração,

Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas

Experiência

inicial, incluindo estágio, em Compliance, Controles Internos, Auditoria,

Gestão de Riscos, Governança Corporativa ou áreas correlatas

Conhecimento

básico da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013) e da Lei Geral de

Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018)

Noções

sobre a Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021)

Familiaridade

com políticas corporativas, Código de Ética e Conduta e procedimentos de

controles internos

Conhecimento

do Pacote Office, especialmente Excel, para elaboração de controles e

relatórios

Boa

comunicação escrita e capacidade de organização e análise documental

Vivência

em empresas prestadoras de serviços à Administração Pública ou com

contratos administrativos

Conhecimento

em processos de Due Diligence, avaliação de terceiros e prevenção de

conflitos de interesses

Familiaridade

com as normas ISO 37301 (Gestão de Compliance) e ISO 37001 (Gestão

Antissuborno)

Cursos

complementares em Compliance, Governança Corporativa, Integridade ou

Gestão de Riscos

Conhecimento

em ferramentas de gestão de indicadores, controles internos e Power BI

Familiaridade

com auditorias, monitoramento de obrigações contratuais e elaboração de

planos de ação