ANALISTA DE DADOS - HRMJ

Sobre a Empresa:Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.Por que trabalhar conosco?Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros. Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais Atividades:O profissional deverá executar as seguintes atividades:Desenvolver e otimizar consultas, visões e rotinas em bancos de dados relacionais dos sistemas de gestão hospitalar e das plataformas corporativas, com atenção a desempenho e integridade.Estruturar e manter rotinas de extração, transformação e carga de dados (ETL) para consolidação de informações das unidades em bases corporativas.Desenvolver e sustentar dashboards e relatórios gerenciais para as áreas assistenciais, administrativas e para a diretoria, com padronização visual e definição clara de indicadores.Conceber, desenvolver e implantar soluções com uso de Inteligência Artificial (modelos de linguagem, automação inteligente de processos e análises preditivas) aplicadas a processos hospitalares e administrativos.Garantir a qualidade, a padronização e a governança dos dados, incluindo rotinas de validação, tratamento de inconsistências e anonimização de dados pessoais quando exigido.Apoiar a apuração de indicadores vinculados aos contratos de gestão e aos relatórios gerenciais mensais de TI.Documentar as soluções desenvolvidas (modelos de dados, painéis, automações e integrações), assegurando continuidade e transferência de conhecimento.Atuar em conjunto com as equipes de sistemas e infraestrutura na implementação de integrações entre plataformas.Realizar outras tarefas correlatas.Requisitos e qualificaçõesREQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Graduação Análise e Desenvolvimento de Dados, Tecnologia da Informação, sistemas e afins.
• Domínio de SQL em nível avançado (consultas complexas, otimização, procedimentos armazenados) em bancos de dados relacionais.
• Experiência prática no desenvolvimento de dashboards em Power BI ou ferramenta equivalente, incluindo modelagem de dados e definição de indicadores.
• Conhecimento em Python aplicado à análise de dados e automação de rotinas.
• Experiência com processos de integração e tratamento de dados (ETL) entre sistemas distintos.
• Experiência prática com ferramentas e APIs de Inteligência Artificial generativa aplicadas a soluções corporativas.REQUISITOS DESEJÁVEIS (DIFERENCIAIS)
• Vivência com dados do setor de saúde e sistemas de gestão hospitalar (Tasy, PR Sistemas ou similares), incluindo faturamento, produção assistencial e padrões TISS/TUSS.
• Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) aplicada a dados sensíveis de saúde.
• Experiência com serviços de nuvem Microsoft Azure (bancos de dados, automação e serviços de IA).
• Conhecimento em PL/SQL e no desenvolvimento de relatórios em sistemas de gestão hospitalar.
• Familiaridade com padrões de interoperabilidade em saúde (HL7, FHIR).
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISO perfil ideal deve apresentar:
• Comunicação clara, com capacidade de traduzir análises técnicas em informações acessíveis para gestores e áreas de negócio.
• Autonomia, proatividade e senso de responsabilidade pelos.
• Rigor analítico, atenção a detalhes e compromisso com a qualidade e a veracidade dos dados apresentados.
• Capacidade de organização, priorização e visão sistêmica de processos em ambiente multiunidades.