Analista de dados (People Analytics) - Recife/PE

Coletar, organizar e interpretar dados sobre os colaboradores. transformar números de recursos humanos em ideias estratégicas. O objetivo é ajudar a diretoria a tomar decisões melhores sobre contratações, desempenho e retenção de talentos.Responsabilidades e atribuiçõesColetar dados de recrutamento, faltas, saídas e desempenho.Criar painéis e relatórios visuais com indicadores de RH.Identificar motivos de pedidos de demissão.Estudar o clima do ambiente de trabalho.Desenvolver planos de treinamento baseados em carências reais de habilidades.Controle de headcount e custos da operação.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em dados ou áreas relacionadas. Experiência anterior como People Analytics.Cruzar dados estatísticos com a gestão de pessoas.Usar ferramentas de tecnologia e softwares de painel de dados.Garantir a segurança das informações de acordo com as leis de privacidade.Transformar dados complexos em conselhos simples para tomada de decisão.Informações adicionais🎄 Cesta de natal;🩺 Plano de saúde;🦷 Plano odontológico;🎓 Educação corporativa;💳 Vale alimentação ou refeição;📈 Oportunidade de crescimento;⚡ Desconto na conta de energia;🏷️ Descontos nos produtos internos;🚌 Vale transporte / Transporte fretado;💰 Programa de Metas e Bônus (PMB);🤝 Parcerias e convênios com condições especiais.