Analista de Dados Sênior

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: São Paulo/SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área: Prover soluções de dados ponta a ponta em um ambiente colaborativo e de alta performance, impulsionando integrações, automações, governança, inovação e suporte à tomada de decisão baseada em dados.

Objetivos do cargo: Implementar e evoluir soluções de dados, analytics e engenharia de dados; desenvolver pipelines escaláveis; fortalecer práticas de governança; apoiar áreas de negócio com soluções analíticas e promover a modernização do ecossistema de dados.

Responsabilidades e atribuições

Implementar soluções de visualização, analytics e engenharia de dadosDesenvolver e otimizar pipelines de dados ponta a pontaAutomatizar e modernizar processos e soluções de dadosGarantir a integridade, governança e qualidade dos dadosAtuar como referência técnica disseminando melhores práticas e conhecimento em dados

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

Sólida experiência em Engenharia de Dados e/ou Analytics

Domínio de SQL, Python e PySpark

Experiência com AWS e Databricks

Vivência em construção de pipelines, ETL, APIs e processamento de dados em larga escala

Experiência em arquitetura, governança e integração de dados

Não obrigatório, mas será incrível se tiver:

Experiência no segmento financeiro

Conhecimentos em Airflow, Glue, Athena, S3 e Unity Catalog

Experiência com Power BI

Vivência com soluções de IA e produtos de dados

Especialização em Engenharia de Dados, Analytics, Governança de Dados ou IA

Informações adicionaisVale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Zenklub;Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;