Analista de Desenvolvimento Organizacional
557 · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
El puesto es en Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil.
El aviso no publica el sueldo.
Lo publica 557 y está vigente desde el 1 de septiembre de 2026.
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PostularmeDescripción del puesto
Responsável por criar, implantar, medir e apoiar ações de desenvolvimento e aprendizagem visando gerar experiências de desenvolvimento aos nossos colaboradores, em toda a sua jornada, impulsionando o crescimento e a perenidade organizacional.
Responsabilidades e atribuiçõesA SUA ROTINA INCLUI:
Conduzir o Processo de Avaliação de Desempenho ( ciclo de gente), assegurando a execução da avaliação de desempenho ( 180 e 360) e de potencial, capacitação dos gestores, monitoramento dos resultados e suporte às ações de desenvolvimento pós avaliação.Realizar o planejamento da comunicação Interna das etapas do ciclo de gente;Realizar preparação de material e logística para as agendas de Comitê de Gente e sucessão;Realizar a Gestão e governança das avaliações no sistema;Geração de indicadores para análise de resultado da Avaliação de Desempenho e de sucessão, a fim de gerar insumos para a definição de ações de desenvolvimento voltadas a todos os níveis de gestão e mapeamento do PDL e PDI junto aos gestores;Realizar diagnósticos organizacionais e desenvolver planos de ação com base em análises de dados;Administrar programas educacionais corporativos, Integração, cursos de idiomas, MBAs, especializações e demais iniciativas de formação, acompanhando elegibilidade, inscrições, contratos e indicadores.Identificar necessidades de desenvolvimento junto às áreas de negócio, apoiando na construção de programas específicos.Estruturar e gerenciar trilhas de desenvolvimento para diferentes públicos, considerando competências técnicas, comportamentais e outputs do processo de avaliação de desempenho.Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas com análises, resultados e recomendações dos Programas de Desenvolvimento.Requisitos e qualificaçõesREQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharias e afins.REQUISITOS DESEJÁVEIS:Pós graduação nas áreas Administração, Economia, Engenharias e afins.Informações adicionaisO que a Log-In proporciona? Pra cuidar da sua saúde física e mental: 🩺 Plano de saúde e Plano odontológico, extensivos a seus dependentes; 💙 Programa Viva Bem: Com Atendimento focado na Saúde Física, Saúde Emocional e Saúde Social.🤰🏻 Programa Amor de Mãe Programa de Gestantes | Amor de Mãe🏋️ Gympass (Desconto em academias). Pra apoiar seu dia a dia: 🚌 Vale transporte ou Transporte porta a porta (terminal); 🛒 Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, recebemos o alimentação em dobro; 😎 Loginers: Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor; 💙 Ah! Por aqui comemoramos todas as grandes datas comemorativasPra desenvolver sua carreira: 🚀 Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança;🚀 Cultura de feedback e desenvolvimento; 🚀 Treinamentos e acesso a Universidade Corporativa (Unilog-In);🚀 Ciclo de Gente: Com Avaliação de Desempenho anual;🚀Acompanhamentos de MetasVocê no centro:💆️ Momento Terapêutico: O Momento Terapêutico une duas atividades, através de um intervalo focado em ginástica laboral e alongamentos.☕Área de vivência: Local reservado para tomar aquele cafezinho💙Squad de Diversidade: Por aqui, somos todos plurais. Temos um grupo de pessoas que fomentam temas sobre diversidade, equidade e inclusão.💙Reembolsos: Creche/Maternal, Óculos e Educacional;💙Auxílio Material Escolar;💙Day Off: Folga concedida para comemoração do aniversário.Vaga: Rio de Janeiro
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Preguntas frecuentes
¿Es remoto el puesto de Analista de Desenvolvimento Organizacional?
El aviso no dice que sea remoto.
¿Cuánto paga?
El aviso no publica el sueldo.
¿Dónde se publicó este aviso?
En Gupy. DameTrabajo lo encontró ahí y te lleva a postularte en el aviso original.