Analista de DHO Júnior

Quer fazer parte de um time que entrega com propósito?Há mais de 27 anos, a Neogrid é referência em tecnologia e inteligência de dados para o varejo, indústria e distribuição. Nossas soluções conectam toda a cadeia de consumo e abastecimento, permitindo que nossos clientes tomem decisões mais ágeis, inteligentes e rentáveis.Estamos em busca de pessoas com foco em evoluir continuamente, capazes de se guiar por métricas de negócios reais e acionáveis, e que nos ajudem a impactar o mundo do varejo, da indústria, da tecnologia e dos consumidores 👩‍💻Na Neogrid, nós existimos pelo cliente, e nos dedicamos todos os dias a entregar os melhores resultados com excelência. Acreditamos no poder da diversidade, que amplia, inclui e faz crescer. Aqui, você terá a oportunidade de mostrar o seu valor e se desafiar, ajudando os maiores players do mercado nacional a manter suas empresas no ritmo dos consumidores!Se você se identificou, temos o desafio certo para você!Responsabilidades e atribuiçõesAtuar em processos e iniciativas de DHO, apoiando frentes como desenvolvimento, desempenho, carreira, clima e engajamento e liderança;Contribuir com projetos de DHO, participando desde o entendimento da necessidade e estruturação da iniciativa até sua execução, comunicação e acompanhamento dos resultados;Desenvolver análises, apresentações, materiais e conteúdos que apoiem decisões e iniciativas de desenvolvimento de pessoas;Acompanhar indicadores e dados de pessoas, identificando tendências, oportunidades e pontos de atenção para apoiar a tomada de decisão;Explorar o uso de Inteligência Artificial para ganhar eficiência, gerar insights, melhorar processos e criar novas possibilidades para as iniciativas de DHO;Apoiar a criação, implementação e evolução de programas e ações relacionados a desenvolvimento, cultura, liderança, carreira, desempenho e experiência das pessoas;Orientar pessoas colaboradoras e lideranças em processos e iniciativas de DHO, garantindo clareza sobre etapas, ferramentas e direcionamentos;Resolver demandas e desafios da área com autonomia, buscando alternativas, questionando processos e propondo melhorias;Ajudar a identificar oportunidades de melhoria nos processos e experiências de DHO, sempre buscando soluções simples, eficientes e que gerem valor;Auxiliar na organização, comunicação e operacionalização das iniciativas da área, garantindo qualidade, experiência e cumprimento dos prazos.Requisitos e qualificaçõesExperiência com atuação generalista em DHO, como projetos ou iniciativas de clima e engajamento, desenvolvimento, desempenho, carreira e liderança;

Vivência em ambientes dinâmicos, com atuação próxima a diferentes áreas, lideranças e públicos;

Noções de indicadores de pessoas, análise de dados e gestão ou condução de projetos;

Excel ou Google Sheets intermediário;

Curiosidade genuína sobre pessoas e negócio;Capacidade de analisar problemas de forma estruturada, identificando suas causas e possíveis soluções;

Organização e proatividade;

Colaboração e boa comunicação;Capacidade de lidar com autonomia com as demandas do seu dia;Vontade de aprender e compartilhar conhecimento;

Entusiasmo com tecnologias emergentes, curiosidade para testar ferramentas, experimentar novas possibilidades e pensar em como a tecnologia pode transformar a atuação de DHO;Ter disponibilidade para atuação híbrida em Florianópolis, Joinville ou São Paulo.Será um plus se você tiver:

Conhecimento em ferramentas e plataformas de gestão de pessoas, pesquisa, desempenho, aprendizagem ou indicadores de RH (Pulses, Qulture/Mindsight, etc.). Informações adicionaisNa Neogrid, a Gente se Importa com Gente. Por isso, oferecemos benefícios que apoiam o desenvolvimento pessoal e profissional das nossas pessoas. 🌍 Nossas oportunidades são Remotas ou Híbridas e exclusivas para quem mora no Brasil! ⏰ Aqui temos Flexibilidade em nosso horário de trabalho! 🏥Oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, e Seguro de Vida (todos extensíveis a dependentes legais). 💊T