ANALISTA DE ESTOQUE JÚNIOR

Acompanhar, controlar e realizar as atividades de gestão e planejamento de estoque, visando atingir os melhores resultados conforme o contrato. Responsabilidades e atribuiçõesApoiar e controlar as atividades de gestão e planejamento de estoques dos clientes;Analisar e acompanhar as ordens de compras em aberto, as requisições de compras, as quantidades de itens em estoque, etc.;Manter interação com outras áreas, visando obter dados importantes para a gestão de estoque;Realizar diligenciamento interno junto às áreas afins;Analisar e mapear os processos de trabalho através do acompanhamento dos indicadores de desempenho;Controlar os processos de otimização dos estoques junto às operações;Utilizar recursos de TI (access, macros, excel, sistemas integrados) para montar e realizar consultas e extração de dados; Monitorar os processos da cadeia de reposição de estoques;Reunir informações dos processos de planejamento de estoque;Analisar e verificar a possibilidade de padronização e racionalização de materiais;Monitorar estoques sob os seguintes aspectos: rupturas, estoque total, distribuição de itens por parâmetros de planejamento, volume de itens de investimento em estoque, volume de devoluções e volume de itens sem movimentação, entre outros;Realizar viagens entre as unidades para realização de reuniões e visitas aos clientes, acompanhamento do contrato e treinamentos internos ou aos clientes;Emitir requisições de materiais para reposição de estoque;Acionar as áreas de compras para melhorar a disponibilidade dos contratos e para oportunidades de contratações ainda não existentes;Manter e atualizar os parâmetros dos modelos de ressuprimentos;Definir níveis mínimos e máximos de estoque dos materiais aprovisionados, bem como as quantidades a serem repostas.Requisitos e qualificaçõesEducaçãosuperior completa;Conhecimentos em Pacote Office;Experiência com atividades de gestão e planejamento de estoque;Informações adicionaisOferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:Assistência médica;Seguro de vida;Auxílio funeral;Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Transporte (vale-transporte ou fretado);Parcerias com instituições de ensino;Programas de desenvolvimento e bem-estar;Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.Importante:Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;Benefícios podem não ser cumulativos;Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.