Analista de Estratégia Comercial II

Olá!Somos a BRB Seguros, há 33 anos cuidamos do que realmente importa: a segurança, os sonhos e a tranquilidade de milhares de brasileiros. Somos referência no mercado securitário, com soluções personalizadas que acompanham cada fase da vida dos nossos clientes — sempre ao lado das maiores seguradoras do país.Acreditamos no poder da empatia, da diversidade e do respeito. Aqui, você tem voz, tem espaço e faz parte de uma cultura inclusiva e inspiradora.Mais do que seguros, investimos no desenvolvimento do Distrito Federal, apoiando projetos culturais, sociais, esportivos e de entretenimento que impactam positivamente a vida dos brasilienses.Sobre o nosso modelo de trabalho: Essa vaga faz parte do regime híbrido, disponível após 90 dias de trabalho. Nos primeiros três meses, todas as novas contratações atuam no modelo 100% presencial. Após esse período, o colaborador poderá será elegível para o modelo hibrido, de acordo com a avaliação da gestão direta.A área de Estratégia Comercial é responsável pela estruturação e evolução dos modelos de incentivo para a Corretora e Rede Bancária, assegurando o alinhamento estratégico e o engajamento comercial. Inclui a criação de alavancas comerciais, a personalização de ofertas e a otimização de processos, contribuindo para os resultados dos negócios. Atua com governança eficiente, comunicação com o ecossistema e orientação a dados, visando maximizar o resultado das iniciativas, voltadas principalmente para os canais físicos e remotos. Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e otimizar modelos de incentivo (campanhas e programas de engajamento) para a Rede Comercial;Criar iniciativas e alavancas comerciais (projetos e frentes para crescimento dos resultados);Gerir projetos e iniciativas de negócios;Inovar e melhorar continuamente os processos da área;Estruturar e otimizar processos;Estruturar e manter playbooks de atuação comercial;Analisar resultados comerciais e estudar tendências de mercado para geração de insights;Elaborar apresentações e conduzir reuniões com diferentes times;Interagir com áreas internas e parceiros externos para viabilizar iniciativas.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo;Conhecimento em Pacote Office.Serão diferenciais:Liderança ou participação em projetos de negócios, tecnologia, comercial ou marketing; Experiência com metodologias de gerenciamento de projetos (Scrum, Kanban, Lean, PMBOK, XP); Experiência com Design Thinking; Familiaridade com ferramentas de IA para pesquisa e produtividade.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOS: