Analista de Estrategias Comerciales y Lealtad

Buscamos un profesional con visión estratégica y orientación a resultados para gestionar programas de lealtad, incentivos, reconocimiento y comunicación dirigidos a la fuerza comercial. La posición será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas que impulsen el compromiso, desempeño y fidelización de los participantes, contribuyendo al posicionamiento de la marca y al cumplimiento de los objetivos comerciales.

RESPONSABILIDADES

• Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de lealtad, incentivos, reconocimiento y capacitación.
• Analizar el desempeño de los programas e identificar oportunidades de mejora continua.
• Desarrollar iniciativas orientadas a incrementar la participación y el compromiso de los participantes.
• Administrar el catálogo de premios y asegurar la correcta ejecución de las dinámicas promocionales.
• Desarrollar y ejecutar planes de comunicación para programas de lealtad, incentivos y reconocimiento.
• Coordinar campañas de mercadeo, promoción y activación de marca en diversos canales.
• Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.
• Participar en el desarrollo de nuevos productos y estrategias alineadas a las necesidades del mercado.
• Gestionar proveedores, medios y recursos necesarios para la ejecución de campañas y proyectos.
• Administrar presupuestos y asegurar el uso eficiente de los recursos asignados.
• Monitorear indicadores de desempeño y presentar resultados y recomendaciones a la gerencia.
• Garantizar la calidad y disponibilidad de la información para la toma de decisiones comerciales.

REQUISITOS

• Estudiantes de Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Experiencia en programas de lealtad, incentivos, trade marketing, marketing relacional o áreas relacionadas.
• Conocimiento en análisis de datos, indicadores de gestión y tendencias de mercado.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis.
• Deseable experiencia en venta directa, consumo masivo, retail o programas de fidelización.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia
• Edad: entre 26 y 40 años
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Gestión de proyectos, Orientación al detalle, Organización, Planificación, Desarrollo de innovación, Pensamiento estratégico, Comunicación efectiva
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Capacidad de análisis

Gestión de proyectos

Orientación al detalle

Organización

Planificación

Desarrollo de innovación

Pensamiento estratégico

Comunicación efectiva

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