Analista de Gestão Estratégica e Processos Sr.

QUEM SOMOSCENTRO DE EXCELÊNCIA EM TRATAMENTOS DE ALTA COMPLEXIDADEO GRUPO PD é um centro de terapias integradas especializado no cuidado de crianças e adolescentes neurodivergentes, com atuação baseada em práticas científicas, protocolos internacionais e intervenções individualizadas.Contamos com uma equipe interdisciplinar formada por psicólogos, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, educadores físicos e musicoterapeutas, que atua de forma integrada para identificar necessidades, desenvolver habilidades e potencializar a evolução de cada indivíduo.ATENDIMENTO INTEGRADO E PERSONALIZADONossas unidades estão localizadas em Alphaville / Barueri – SP, com estrutura completa e profissionais capacitados para atender diferentes perfis de alta complexidade, atuando de forma integrada nos aspectos comportamentais, sensoriais, motores e pedagógicos.Nosso objetivo é promover a evolução contínua, favorecendo a autonomia, o desenvolvimento funcional e a inserção nos diversos contextos da vida social.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na estruturação, no

desdobramento e no acompanhamento da estratégia do Grupo PD, conectando

objetivos estratégicos, indicadores de desempenho, planos de ação e processos.

Apoiar a gestão na tomada de decisão orientada por dados, assegurando o

monitoramento das entregas estratégicas, a identificação de riscos e

oportunidades e a melhoria contínua dos processos.

• Principais responsabilidades

Estratégia e performance organizacional

• Apoiar a

construção, a revisão e o desdobramento do Mapa Estratégico Organizacional.

• Estruturar e

acompanhar o Balanced Scorecard (BSC), conectando objetivos estratégicos,

indicadores, metas e iniciativas.

• Monitorar

indicadores de desempenho (KPIs), analisar desvios e identificar tendências,

riscos e oportunidades.

• Elaborar

análises gerenciais, painéis de indicadores e apresentações executivas para

suporte à tomada de decisão.

• Acompanhar

planos de ação, projetos e entregas estratégicas, monitorando prazos,

responsáveis, resultados e pendências.

• Apoiar

reuniões de acompanhamento estratégico, garantindo a atualização das

informações e o encaminhamento das ações definidas.

Mapeamento e melhoria de processos

• Conduzir

entrevistas e levantamentos para identificar, mapear e documentar processos de

negócio.

• Elaborar

fluxogramas, mapas de processos e modelagens BPMN, contemplando os cenários

atuais (AS IS) e futuros (TO BE).

• Identificar

gargalos, retrabalhos, falhas de controle, oportunidades de otimização e ganhos

de eficiência.

• Propor

melhorias e apoiar a implementação, a padronização e o monitoramento dos

processos.

• Elaborar

procedimentos operacionais, instruções de trabalho, matrizes de

responsabilidade e demais documentos de processos.

Gestão de riscos e controles

• Identificar,

analisar e documentar riscos operacionais e de processos.

• Avaliar

causas, impactos, controles existentes e possíveis medidas de mitigação.

• Apoiar a

elaboração de matrizes de riscos, planos de tratamento e mecanismos de

controle.

• Monitorar a

implementação das ações corretivas e preventivas, verificando sua efetividade.

Gestão de dados e apoio à liderança

• Consolidar

informações de diferentes áreas, assegurando consistência, confiabilidade e

rastreabilidade dos dados.

• Transformar

dados em análises, diagnósticos e recomendações práticas.

• Apoiar a

priorização de iniciativas com base em impacto, risco, esforço e alinhamento

estratégico.

• Atuar de

forma integrada com as áreas de negócio, promovendo alinhamento entre

estratégia, processos e resultados.

Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino

superior completo em Administração, Engenharia, Gestão de

Processos, Gestão da Qualidade, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Experiência:

• Experiência

em mapeamento, modelagem, análise e melhoria de processos.

• Conhecimento

aplicado em planejamento estratégico, mapa estratégico e Balanced Scorecard

(BSC).

• Experiên