analista de gestión humana

VACANTE: ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA

Área: Gestión Humana / Recursos Humanos

Salario: Salario mínimo

Auxilio de transporte: Sí, de acuerdo con la normativa vigente.

Formación académica

Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Talento Humano, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.

Experiencia requerida

Mínimo 2 año de experiencia en procesos de Gestión Humana o Recursos Humanos, preferiblemente en actividades relacionadas con control de asistencia, programación de turnos, contratación, afiliaciones a seguridad social y manejo de herramientas tecnológicas o software corporativo.

Funciones principales

Programar y administrar el sistema biométrico para el control de asistencia del personal.

Gestionar la programación de turnos y horarios laborales.

Apoyar los diferentes procesos administrativos del área de Gestión Humana.

Generar y consolidar reportes de inasistencias, llegadas tarde y novedades de personal.

Brindar apoyo en los procesos de contratación y vinculación de colaboradores.

Gestionar la creación y actualización de terceros en los sistemas corporativos.

Manejar y actualizar la información en el software corporativo.

Realizar afiliaciones y novedades ante las entidades del Sistema de Seguridad Social Integral (EPS, AFP, ARL y caja de compensación).

Mantener actualizada la documentación y las bases de datos del personal.

Apoyar las demás actividades administrativas requeridas por el área de Gestión Humana.

Conocimientos requeridos

Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Procesos de contratación, afiliaciones y seguridad social.

Control de asistencia, novedades de nómina y programación de turnos.

Manejo de bases de datos y plataformas corporativas.

Competencias

Organización y atención al detalle.

Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.

Comunicación asertiva.

Orientación al servicio.

Capacidad de análisis y seguimiento.

Trabajo en equipo y cumplimiento de procedimientos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia