Analista de Informações Gerenciais Jr

• Missão do Cargo

Efetuar o acompanhamento, análise, quantificação dos

custos assistenciais e indicadores de desempenho dos prestadores credenciados e

recursos próprios em atividades de nível tático e de negócio. Construir

relatórios gerenciais, além de realizar apresentações das análises elaboradas.

Acompanhar, monitorar e atualizar os fluxos e documentos da área.

Responsabilidades e atribuições2. Responsabilidades e AtribuiçõesColetar e analisar grande volume de dados, elaborar

relatórios estratégicos para as áreas de negócio, além de automatizar o

processamento de bases de dados para apoio na tomada de decisão;Gestão dos indicadores de produtividade da equipe,

incluindo monitoramento e reporte.Realizar validação e monitoramento mensal das informações

assistenciais sob responsabilidade da equipe.Implantar e acompanhar indicadores para mensuração do

desempenho assistencial na rede prestadora.Elaboração, análise e apresentação de estudos de impacto

sobre os custos assistenciais da operadora.Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a

critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com

o seu conhecimento e experiência.

Desafios:Realizar

o monitoramento contínuo e a análise aprofundada dos indicadores de custo assistencial

e outros indicadores relacionados a sinistralidade da operadora com base em um

grande volume de dados. Elaborar estudos

de impacto e análises de cenários para orientar as decisões estratégicas das

áreas de negócio

Requisitos e qualificações3. Requisitos e QualificaçõesObrigatórios (Hard Skills & Formação):Escolaridade: Graduação necessária Superior completo (ou cursando) em cursos voltados

para a área da saúde (enfermagem, biomedicina), estatística ou áreas afins.Técnicos: Ferramentas, linguagens, sistemas (ex: Excel, SQL, Power BI, Databricks, ERPs).Experiência: Tempo ou vivência específica na área/segmento acima 1 ano.Liderança & Gestão (EXCLUSIVO PARA CARGOS DE LIDERANÇA): Evidenciar explicitamente competências como gestão de pessoas, desenvolvimento de times, alinhamento aos direcionadores estratégicos e visão sistêmica.Desejáveis / Diferenciais:Pós-graduação, certificações ou conhecimentos específicos da área que somam, mas não eliminam o candidato.PythonInformações adicionaisO que você terá por aqui:🩺 Saúde e Bem-EstarAssistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.🍎 Alimentação e RefeiçãoCartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.💰 Proteção e FuturoPrevidência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.🚗 Mobilidade e TrajetoVale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.🎈 Qualidade de Vida e ParceriasDay Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.