Analista de Negócios Sênior - (Comercial)

Identificar, analisar e especificar soluções de TI que atendam necessidades com base em requisitos de negócios e processos. Buscar oportunidades de melhoria e/ou inovação em processos e soluções de TI que melhorem a performance da empresa. Atuar em melhorias, projetos, implantações e treinamentos da área.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar análise e especificação funcional dos processos de comercialização de commodities (soja, milho, algodão), Planejamento Vendas, Logistica incluindo mapeamento de fluxos, regras de negócio e indicadores de desempenho (KPIs);Especificar necessidades dos clientes internos por meio do entendimento aprofundado de processos e fluxos operacionais, traduzindo demandas de negócio em requisitos funcionais e documentação estruturada;Identificar, priorizar e acompanhar as demandas dos clientes internos, negociando escopo e prazos, realizando follow-up contínuo para garantir cumprimento do cronograma de projetos e melhorias;Apoiar a equipe de Key-users e consultores externos nas demandas existentes, orientando sobre o uso correto dos sistemas e esclarecendo dúvidas operacionais e funcionais;Garantir o correto funcionamento dos módulos e sistemas sob sua responsabilidade, monitorando integridade dos processos e propondo ações corretivas quando necessário;Apoiar e direcionar a elaboração e execução de planos de teste para melhorias, correções e projetos (UAT), assegurando a qualidade das entregas antes da entrada em produção;Participar ativamente na implantação e na evolução de processos de negócio, atuando desde o diagnóstico até a estabilização pós-go-live;Realizar análise de problemas relacionados ao fluxo de informações e processos, identificando causa-raiz e propondo soluções sistêmicas ou procedimentais;Analisar e definir interfaces de troca de dados entre sistemas, assegurando a consistência e integridade das integrações envolvidas na cadeia comercial;Abrir, acompanhar e gerenciar chamados junto a fornecedores e parceiros tecnológicos, relatando ocorrências (dúvidas, melhorias, correções) e garantindo a resolução dentro dos SLAs acordados;Atender demandas internas em aberto, respondendo a dúvidas, identificando melhorias e encaminhando com clareza e agilidade;Atuar como elo de comunicação entre as áreas de negócio (comercial, originação, operação) e as equipes de tecnologia, garantindo alinhamento de expectativas e entendimento mútuo das soluções.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo, em áreas correlatas a função;Conhecimento prático em Processos de Comercialização preferencialmente utilizando ferramentas SAP (S/4Hanna) e Sistemas Especialistas integrados (Simple Farm);Conhecimento Banco Dados em consultas SQL;Informações adicionaisPara se candidatar por Recrutamento Interno:Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno; (Para esta vaga, pedimos que o gestor encaminhe um e-mail aprovando a candidatura para bruna.pagani@slcagricola.com.br)Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:Você trabalha na SLC Agrícola? (Sim + incluir e-mail corporativo)Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui: Assistência médica;Plano odontológico;Vale Alimentação ou Refeição;Auxílio Educação e Idiomas;Programa de Participação nos Resultados (PPR);Previdência Privada;Seguro de Vida em Grupo;Reembolsos em medicamentos;Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.