Analista de Operações de Benefícios Júnior

Sobre o OXXO BrasilNo OXXO, acreditamos que o crescimento acontece quando estratégia, colaboração e proximidade caminham juntas. Fazemos parte da FEMSA Retail, um dos maiores grupos de varejo e consumo do mundo, e estamos construindo uma trajetória de expansão acelerada no Brasil, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente. Aqui, valorizamos a diversidade, o respeito e a autonomia para inovar, em um ambiente dinâmico onde cada profissional tem a oportunidade de gerar impacto real no negócio. Se você busca desafios, aprendizado contínuo e a chance de crescer junto com uma empresa que transforma ideias em resultados, seu lugar pode ser aqui. 🚀Responsabilidades e atribuiçõesObjetivo do Cargo: Atuar na administração operacional dos benefícios da CIA, assegurando a execução dos processos de inclusão, exclusão, manutenção cadastral e atendimento aos colaboradores, contribuindo para a conformidade dos processos, qualidade dos serviços prestados e cumprimento das políticas da empresa.Como analista Júnior, você irá atuar com as seguintes atividades:Realizar movimentações cadastrais de benefícios (inclusões, exclusões e alterações).Efetuar conferência e validação de arquivos, relatórios e faturamentos de fornecedores.Apoiar a administração dos benefícios oferecidos pela empresa, como assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e demais benefícios corporativos.Atender colaboradores e áreas internas, esclarecendo dúvidas sobre regras, elegibilidade e utilização dos benefícios.Acompanhar chamados e solicitações junto aos fornecedores, garantindo a resolução dentro dos prazos estabelecidos.Auxiliar nos processos de auditoria e controles internos relacionados aos benefícios.Elaborar e atualizar relatórios, indicadores e controles operacionais da área.Apoiar projetos de melhoria contínua, automação e padronização de processos.Manter atualizados procedimentos, documentações e bases de dados da área.Garantir o cumprimento das políticas internas e requisitos legais aplicáveis aos benefícios.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.Experiência inicial em administração de benefícios, operações de RH, folha de pagamento ou atividades administrativas correlatas.Pacote Office intermediário, com foco em Excel.Conhecimento de rotinas administrativas de benefícios.Desejável conhecimento em sistemas de RH e fornecedores de benefícios.Noções de legislação trabalhista e previdenciária aplicáveis aos benefícios corporativos.#LI-AM1Informações adicionais⬇️ O que oferecemos:🏡 Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.🕗 Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.👕 Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.💳 Vale Refeição e Alimentação - disponibilizado no cartão Ticket🏥 Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.🧡 Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.💪Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de form