Analista de Performance | People Analytics

🔹 Sobre Nós:Na Rennova, inovação, ciência e tecnologia caminham juntas para transformar o mercado da saúde estética. Somos uma empresa brasileira que desenvolve soluções para profissionais da saúde, investindo continuamente em qualidade, pesquisa e evolução. Mais do que criar produtos, construímos relações de confiança e promovemos um ambiente que incentiva protagonismo, desenvolvimento e inovação.A posição de Analista de Performance Sênior | People Analytics será protagonista na evolução da inteligência de dados da área de Gente & Gestão. Buscamos uma pessoa com forte capacidade analítica, perfil consultivo e interesse por tecnologia, que transforme dados em informações estratégicas, impulsione melhorias e fortaleça uma cultura orientada por evidências para apoiar a tomada de decisão.Responsabilidades e atribuições🔹 Como será seu dia a dia:A área de Gente & Gestão está ampliando sua atuação em People Analytics para tornar as decisões cada vez mais estratégicas e orientadas por dados. Nesta posição, você terá autonomia para estruturar indicadores, desenvolver análises, automatizar processos e identificar oportunidades de inovação, contribuindo diretamente para a evolução da área e para os resultados do negócio.Desenvolver, manter e evoluir dashboards e indicadores estratégicos da área de Gente & Gestão;Consolidar, tratar, modelar e analisar bases de dados provenientes de diferentes sistemas;Transformar dados em análises, apresentações executivas e recomendações que apoiem a tomada de decisão das lideranças;Desenvolver estudos relacionados a headcount, turnover, absenteísmo, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, desempenho, remuneração e demais indicadores de pessoas;Estruturar indicadores estratégicos, acompanhando tendências, riscos e oportunidades para apoiar decisões do negócio;Automatizar relatórios e processos, reduzindo atividades operacionais e aumentando a eficiência da área;Atuar em parceria com Business Partners, lideranças e áreas de apoio para compreender desafios e desenvolver soluções baseadas em dados;Avaliar, testar e implementar ferramentas de Business Intelligence, Inteligência Artificial e automação aplicadas aos processos de Gente & Gestão;Apoiar iniciativas de transformação digital, governança de dados e evolução das práticas de People Analytics;Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas em análises, indicadores e apresentações executivas.Requisitos e qualificações🔹 O que buscamos em você:Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Estatística, Economia, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Experiência sólida com Business Intelligence, Analytics, People Analytics ou análise de dados;Domínio de Power BI e/ou Tableau para desenvolvimento de dashboards e visualização de dados;Excel Avançado;Conhecimento em modelagem, tratamento e integração de bases de dados;Experiência na construção de indicadores gerenciais e apresentações executivas;Capacidade de transformar dados em insights relevantes para o negócio;Vivência conduzindo projetos analíticos com autonomia;Perfil consultivo, comunicação clara e facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas;Interesse por inovação, Inteligência Artificial, automação e melhoria contínua.🔹Será um diferencial:Conhecimento em SQL;Experiência com Python, R ou outras linguagens voltadas para análise de dados;Vivência com ferramentas de Inteligência Artificial Generativa, como ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini ou similares;Experiência com automação utilizando Power Automate, Make, n8n ou ferramentas equivalentes;Conhecimento em integrações entre sistemas, APIs ou bancos de dados.Informações adicionais🔹 O que oferecemos aqui:Salário compatível com o mercado;Flash Benefícios - Vale Refeição/Alimentação;Plano de saúde;Plano odontológico;Seguro de vida;Despesas de deslocamento conforme política da empresa;Day Off de aniversário;Ambiente com autonomia, proximidade com