Analista de Planejamento de Marketing Sênior

O que nos move diariamente?Viabilizamos momentos únicos e transformadores viajando de Bus.E sabe como a gente faz isso?Mais do que construir a maior plataforma de marketplace de passagens rodoviárias, atuamos com contribuição contínua para o desenvolvimento, compreensão e empatia interfuncional, trabalho em equipe e comunicação assertiva, para criar soluções que realmente façam a diferença.Experimentamos, aprendemos rápido e evoluímos sempre, movidos pelo inconformismo, pela adaptabilidade, pela velocidade e pela busca constante por eficiência e excelência. É assim que garantimos entregas relevantes, inovadoras e com alto impacto.Trabalhamos para que as pessoas possam estar presentes onde querem e precisam e, principalmente, para viabilizar aquela viagem a mais — aquela que, muitas vezes, nem imaginavam ser possível.Porque a gente sabe que não basta vislumbrar apenas a chegada ao destino. O nosso papel é viabilizar momentos únicos e transformadores, impactando positivamente a vida de milhões de pessoas.#DeUmBus #VemPraBus #GoBusNossa Cultura e ValoresValores Da BusRespeito: Somos empáticos e não abrimos mão da integridade e respeito mútuo. Sempre contribuímos com feedbacks construtivos para potencializar o crescimento pessoal e profissional dos nossos colegas. Compartilhamos conhecimento e comemoramos o sucesso uns dos outros.Inovação: Somos inquietos e sempre questionamos o status quo. Experimentamos novas ideias e abordagens, agimos e reagimos rapidamente visando sempre o impacto positivo no negócio, mesmo que isso envolva riscos ou incertezas e somos flexíveis o suficiente para mudar de direção quando necessário.Colaboração Efetiva: Somos um time de alta performance e acreditamos que atuamos melhor juntos, sempre buscando colaborar, co-criar e nos desafiar. Somos assertivos, escutamos de forma ativa, considerando os feedbacks recebidos e garantimos que nossa fala tenha clareza e objetividade. Damos visibilidade ao que é importante e estamos sempre trocando ideias uns com os outros.Ownership: Assumimos o compromisso pelos resultados finais, nos comportamos como donos do negócio, mesmo quando a atividade não está diretamente relacionada às nossas atribuições. Valorizamos a excelência em tudo que fazemos e nos sentimos responsáveis pelo sucesso ou insucesso dos projetos e da ClickBus como um todo.Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos um profissional de comunicação sênior que terá um papel multifacetado, com foco em planejamento, execução e análise de estratégias de comunicação Corporativa e B2B que abrangem plataformas digitais, interações presenciais e eventos e stakeholders externos.Gestão de Conteúdo e Estratégia no LinkedInDesenvolvimento de Conteúdo: Criar e curar conteúdo relevante e engajador para o LinkedIn da empresa (e, em alguns casos, de executivos-chave), incluindo artigos, posts, infográficos, vídeos e materiais ricos.Estratégia de Engajamento: Desenvolver e implementar estratégias para aumentar o engajamento, seguidores e a autoridade da marca no LinkedIn, utilizando recursos como LinkedIn Live, enquetes e grupos.Análise de Desempenho: Monitorar e analisar métricas de desempenho do LinkedIn, como alcance, engajamento, cliques e conversões, ajustando a estratégia com base nos resultados.Treinamento Interno: Capacitar e orientar colaboradores e lideranças sobre as melhores práticas de uso do LinkedIn para fins profissionais e de marca.Employer Branding: Colaborar com a área de Gente e Gestão para fortalecer a marca empregadora no LinkedIn, atraindo e retendo talentos.Planejamento e Execução de EventosEstratégia de Eventos: Identificar e propor eventos estratégicos (online, presenciais ou híbridos) que se alinhem aos objetivos de negócio e comunicação da empresa.Gestão de Ponta a Ponta: Planejar, organizar e executar eventos, incluindo definição de temas, seleção de palestrantes, logística, promoção, relacionamento com fornecedores e acompanhamento no local.Conteúdo para Eventos: Desenvolver materiais de comunica