Analista de Planejamento Supply Chain Jr - Vaga afirmativa para pessoas com deficiência - PCD

Buscamos um profissional para planejar o ressuprimento de derivados e biocombustíveis nos pontos de armazenagem da Vibra, dimensionando a cadência necessária, acompanhando o monitoramento e gerindo estrategicamente os estoques destes pontos, visando atender às necessidades dos clientes e mantendo a competitividade do negócio.Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar criticamente dados de vendas, estoques, variação de demanda e custos de suprimento, combinando essas informações no planejamento; Definir a necessidade de produto em cada unidade de armazenagem para atendimento à demanda prevista, cumprindo o planejamento prévio; Conduzir as rotinas de abastecimento junto aos transportadores, administrando eventuais gaps para que não haja impacto no abastecimento; Participar de reuniões com setor de compras e setor comercial, respondendo sobre as diferentes estratégias de suprimento para cada região; Administrar os estoques evitando excessos e rupturas, alinhando estratégias regularmente com área comercial; Mitigar penalidades contratuais com fornecedores.Requisitos e qualificaçõesRequisitos: Ensino superior completo em administração e áreas correlatas. Desejável: Experiência prévia com logística e Ferramentas de IAEvitar ruptura do estoque; gerenciar restrições de oferta (limitações de produto em usinas, gaps de transporte); garantir a execução das movimentações; alinhamento entre diversas áreas; redução de custos logísticos; Proatividade, organização, bom relacionamento interpessoal, comunicação objetiva e espírito de colaboração. Planejamento, capacidade de análise, tomada de decisão, agilidade de atuação e criatividade. Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.