Analista de Projetos e Sistemas II (Governança Corporativa)

SOBRE A AXIA ENERGIA A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.

Responsabilidades e atribuiçõesMissão do Cargo:Atuar na gestão e evolução dos sistemas, projetos, indicadores e processos da área de Governança Estratégica, contribuindo para a transformação digital, melhoria contínua, geração e armazenamento de informações para suporte à Diretoria de Governança. O profissional será responsável por identificar oportunidades de otimização, acompanhar iniciativas estratégicas, promover a eficiência operacional e apoiar a implementação de soluções tecnológicas aderentes às necessidades do negócio.Principais Responsabilidades:Sistemas e Soluções Digitais:

• Atuar como ponto focal funcional dos sistemas utilizados pela área.
• Acompanhar o desempenho, utilização e evolução das plataformas de governança e sistemas correlatos.
• Levantar, documentar e priorizar requisitos de negócio para evoluções sistêmicas.
• Participar de testes, homologações, implantações e treinamentos relacionados a novas funcionalidades.
• Realizar interface com áreas de Tecnologia da Informação e fornecedores externos.
• Identificar oportunidades de automação, digitalização e simplificação de processos.
• Apoiar projetos de transformação digital e inovação da área.
• Apoiar na digitalização, padronização e organização para a modernização da rotina da área no uso de I.A.PMO e Gestão de Projetos:
• Acompanhar projetos estratégicos da área, garantindo visibilidade sobre cronogramas, entregas, riscos e dependências.
• Apoiar a estruturação de planos de trabalho, cronogramas e planos de ação.
• Consolidar e reportar status de projetos para a liderança.
• Monitorar marcos, entregas e benefícios esperados das iniciativas.
• Apoiar a gestão do portfólio de projetos da área.
• Facilitar a integração entre stakeholders internos e externos envolvidos nas iniciativas.
• Contribuir para a adoção de boas práticas de gestão de projetos.Indicadores e Analytics:
• Construir, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área.
• Desenvolver e manter dashboards gerenciais e relatórios executivos.
• Consolidar dados de diferentes fontes para apoiar análises e tomada de decisão.
• Elaborar estudos, análises e diagnósticos voltados à melhoria dos processos.
• Monitorar a efetividade das iniciativas implementadas e seus resultados.
• Identificar tendências, desvios e oportunidades por meio da análise de dados.
• Apoiar a mensuração de ganhos de eficiência e valor gerado pelos projetos da área.Governança Corporativa:
• Apoiar a execução dos processos e rotinas da área de Governança.
• Acompanhar fluxos, controles e processos relacionados às atividades da área.
• Colaborar na elaboração de relatórios, apresentações e materiais executivos.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de governança.
• Apoiar a disseminação de boas práticas de governança corporativa.Requisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica:Graduação completa em: Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Economia, Estatística, ou áreas correlatas.Conhecimentos Obrigatórios:
• Gestã