Analista de Qualidade Júnior (Remoto)

Buscamos um(a) QA Junior, que irá atuar em nossas squads dedicadas e/ou compartilhadas, sendo responsável por garantir entregas de valor através do potencial de nossas plataformas, sendo responsável por garantir a qualidade das entregas e do processo de desenvolvimento de chatbots, através da criação e execução de cenários de testes manuais e automatizados, com relatórios precisos e detalhados de falhas (bugs), além da criação de documentação e geração de evidências de testes, oferecendo indicadores e métricas para melhoria contínua dos times.Aqui você encontrará um ambiente dinâmico de muito aprendizado, colaboração e uma galera incrível. Vem com a gente!Responsabilidades e atribuiçõesSeus desafios para fazer a diferença neste time:Transmitir a visão de qualidade para o time;Mapeamento e criação de cenários de testes end-to-end;Execução de testes para chatbots (interface de usuário e API’s);Criação de projetos de automação de testes;Fornecer métricas através de relatórios de análise de bugs;Garantir que as regras de negócio estão sendo observadas;Gerar evidências de testes;Criar documentação de testes para homologação.Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.Requisitos e qualificaçõesPerfil de Humanz que buscamos:Conhecimentos sólidos em Lógica de Programação;Alta capacidade de análise e leitura de fluxogramas;Conhecimentos em análise de requisitos e documentações;Conhecimento básico sobre GitHub e API’s;Vontade de aprender e buscar evoluir seu perfil profissional.Bacana se você tiver, mas não é obrigatório:Conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum);Formação na área de Tecnologia;Domínio das linguagens ruby, html;Habilidades com prompts e IA;Conhecimentos sobre qualidade de software;Conhecimentos em ferramentas de automatização de interfaces.Informações adicionaisSomos uma empresa de tecnologia que desenvolve uma solução de IA completa, a Zenvia Customer Cloud, com o propósito de revolucionar a experiência do cliente em todas as etapas da jornada, da atração até o pós-venda. Se você já interagiu com um chatbot, foi atendido por um canal de suporte em redes sociais ou fez uma compra por WhatsApp, nós estamos por trás da solução. Atuamos em diversos países na América Latina, com mais de 10 mil clientes.O que nos faz uma ótima empresa para se trabalhar?Estamos remotos e nosso horário de trabalho é flexível.Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.Wellness care: day off no aniversário, Gympass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$988,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis, e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.Carreira: programa de mobilidade interna, acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.Vem ser um HUMANZPara nós, as pessoas são únicas. Um HUMANZ entende, respeita e aprende com as diferenças e individualidades, estabelece objetivos claros, curte a jornada e entrega resultados como um único time. Erramos, ac