Analista de reclutamiento y selección

Funciones:

• Redactar y publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas de trabajo internas.
• Implementar estrategias para atraer candidatos calificados (marketing de reclutamiento, ferias de empleo, etc.).
• Revisar y seleccionar currículums que cumplan con el perfil solicitado.
• Realizar entrevistas telefónicas, virtuales o presenciales para evaluar habilidades, experiencia y compatibilidad cultural.
• Coordinar pruebas psicométricas, técnicas o de conocimientos específicos.
• Coordinación de entrevistas con jefaturas.
• Participar en el proceso de incorporación del nuevo colaborador, entrega de expediente completo

Requerimos

Estudios en psicología o carrera a fin.

2 años de experiencia en reclutamiento operativo, técnico y administrativo

Excelente actitud

Capacidad de análisis, seguimiento y que sea ordenado.

Ofrecemos:

Salario atractivo

Clínica médica

Oportunidad de crecimiento

Fines de semana libres

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Conocimientos: Estrategia, Atracción de talento, Contratación de personal, Pruebas psicométricas, Reclutamiento, Redes sociales, Selección de personal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Estrategia

Atracción de talento

Contratación de personal

Pruebas psicométricas

Reclutamiento

Redes sociales

Selección de personal

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