ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELECAO

UMA EMPRESA BRASILEIRA, FEITA DE TALENTOS, PAIXÃO, MUITO ENTUSIASMO E DESAFIOS!Oi, somos aVAMOS! Um ecossistema único em alternativas para a renovação e expansão da frota brasileira. Com isso, desenvolvemos nosso negócio diariamente em cima de dois pilares: renovar e inovar, contribuindo sempre para melhorar a performance e aumentar a rentabilidade dos nossos clientes.Nossa jornada é movida pela responsabilidade com cada CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela SIMPLICIDADE do Nosso Jeitão de ser e realizar, pela ATITUDE DE DONO em nosso dia a dia, assegurando a SUSTENTABILIDADE em tudo o que fazemos e tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.Todos os processos seletivos conduzidos pela VAMOS são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições comerciais em todo o Brasil, com foco em cargos como Executivo de Vendas, Gerente de Loja, Vendedor Externo e demais funções da área.Realizar reuniões de alinhamento com gestores para entendimento do perfil da vaga, competências necessárias, desafios da posição e estratégia de contratação.Elaborar estratégias de atração de talentos, utilizando hunting, mapeamento de mercado, networking e diferentes canais de recrutamento.Executar triagem de currículos e busca ativa de candidatos, identificando profissionais aderentes ao perfil técnico e comportamental da posição.Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presencialmente, aplicando metodologias de avaliação por competências e validando potencial, desempenho e aderência cultural.Garantir uma experiência positiva aos candidatos e gestores durante todas as etapas do processo seletivo, mantendo comunicação transparente e acompanhamento constante.Atuar de forma consultiva junto às lideranças, fornecendo análises de mercado, benchmarking salarial e suporte na tomada de decisão.Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, propondo ações para aumento da produtividade, qualidade das contratações e redução do tempo de fechamento das vagas.Participar de projetos de atração de talentos, fortalecimento da marca empregadora e melhoria contínua dos processos de seleção.Manter os sistemas de recrutamento e controles internos atualizados, assegurando a confiabilidade das informações e dos indicadores da área.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia com recrutamento e seleção de vagas comerciais, atuando com posições de vendas, atendimento ou liderança comercial.Vivência com hunting, mapeamento de mercado e estratégias de atração de profissionais da área comercial.Conhecimento em plataformas de recrutamento, LinkedIn Recruiter, sistemas ATS e Pacote Office.Capacidade de conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com alto volume de vagas e diferentes níveis hierárquicos.Disponibilidade para atuação 100% presencial em Mogi das Cruzes/SP.

Informações adicionaisOs benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na VAMOS, damos aquela ajuda na compra do kit