Analista de recrutamento e seleção sênior

91513 · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil

há 5 dias

Mais vagas de recursos humanos no Brasil

É uma vaga híbrida, com base em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil.

A vaga não divulga o salário.

Publicada por 91513 e vigente desde 19 de outubro de 2026.

Descrição da vaga

💼 Vaga: Analista de RH Sênior📍 Local: Rio de Janeiro | 💻 Modelo: HibridoVocê é apaixonado por pessoas, desafios e gosta de atuar em um ambiente dinâmico?Tem experiência com vagas de grande volume, especialmente em call center e vagas operacionais ?Então essa oportunidade é para você! 🚀Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para fortalecer nosso time e conduzir processos seletivos estratégicos e de alto impacto. Procuramos alguém com olhar analítico, foco em resultado e paixão por conectar talentos às melhores oportunidades.

Responsabilidades e atribuições🧭 Principais ResponsabilidadesConduzir processos seletivos de alto volume — do início à admissão — com foco em posições operacionais ;Realizar triagem, entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e testes comportamentais;Garantir a assertividade nas contratações, alinhando perfis às necessidades da operação;Acompanhar e analisar indicadores de R&S (tempo de contratação, qualidade das admissões, turnover etc.);Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas nos processos;Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando na definição de perfis e planos de ação;Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, como parcerias e campanhas digitais;Apoiar no planejamento e execução de integrações e onboarding, garantindo uma excelente experiência ao novo colaborador.

Requisitos e qualificações🎓 RequisitosFormação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume, preferencialmente em call centers;Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação comportamental;Vivência com ferramentas digitais de recrutamento (LinkedIn, Pandapé, ATS etc.);Organização, agilidade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas.🌟 Diferenciais DesejáveisEspecialização ou cursos em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas afins;Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados;

💚 BenefíciosVale TransporteVale Alimentação ou RefeiçãoPlano de Saúde e OdontológicoSeguro de VidaWellHubInformações adicionais

Na Neohype, a tecnologia é só o começo. O que transforma de verdade é a inteligência das pessoas por trás dela. Se você quer criar com propósito e impacto, confira nossas vagas.

Perguntas frequentes

A vaga de Analista de recrutamento e seleção sênior é remota?

A vaga não diz que seja remota.

Quanto paga?

A vaga não divulga o salário.

Onde esta vaga foi publicada?

Em Gupy. O DameTrabajo a encontrou ali e leva você para se candidatar na vaga original.

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