Analista de Recursos Humanos - Generalista com Foco em Desenvolvimento

ATENÇÃO PROFISSIONAL CANDIDATO(A)Preencher todos os campos do seu cadastro profissional em nossa plataforma, aumenta em 90% a sua chance de ser aprovado(a) pelo menos para a primeira fase neste processo seletivo!Oportunidade: Analista de Recursos Humanos - Generalista

com Foco em DesenvolvimentoResponsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de

um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil generalista, visão de

negócio e foco em Desenvolvimento Humano, para atuar próximo às pessoas,

lideranças e diferentes áreas da organização.

Buscamos um

profissional organizado, proativo, comunicativo e “mão na massa”, que

tenha interesse em desenvolver pessoas, apoiar lideranças e contribuir para a

construção e fortalecimento das práticas de RH.

Principais

responsabilidades

Atuar de forma generalista em RH, com foco

em Treinamento & Desenvolvimento, integração, endomarketing e apoio

às lideranças;

Levantar necessidades de treinamento e

desenvolvimento e apoiar a organização e execução das ações;

Gerenciar plataformas e controles de

treinamento, incluindo

inscrições, trilhas, participação, conclusão e indicadores;

Acompanhar programas e requisitos de

treinamento das montadoras, apoiando colaboradores e gestores no

cumprimento das capacitações;

Apoiar ações de desenvolvimento de

competências, liderança, clima, cultura e engajamento;

Organizar e acompanhar o processo de integração

e onboarding de novos colaboradores, contribuindo para uma experiência

positiva desde a chegada;

Apoiar processos de Recrutamento &

Seleção, incluindo divulgação, triagem, contato com candidatos,

agendamento e interface com gestores;

Apoiar ações de endomarketing e

comunicação interna, fortalecendo a cultura e o sentimento de

pertencimento;

Atuar próximo às lideranças, apoiando

demandas relacionadas à gestão e desenvolvimento de pessoas;

Acompanhar indicadores e controles de RH,

contribuindo para análises e planos de ação;

Participar de projetos e iniciativas

voltados à experiência, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.Requisitos e qualificaçõesO que buscamos

Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Experiência em Recursos Humanos,

preferencialmente com atuação generalista;

Vivência ou interesse em Treinamento

& Desenvolvimento e Desenvolvimento Humano;

Boa organização para controles,

indicadores e acompanhamento de processos;

Facilidade com sistemas, plataformas

digitais e ferramentas de treinamento;

Boa comunicação, relacionamento

interpessoal e capacidade de trabalhar em parceria com diferentes áreas;

Perfil proativo, organizado, colaborativo

e com autonomia;

Interesse em atuar próximo às pessoas e ao

negócio.

Será um diferencial

Experiência com T&D,

plataformas de aprendizagem, programas de desenvolvimento de liderança,

comunicação interna/endomarketing ou atuação como parceiro das áreas de negócio.

Perfil que buscamos

Mais do que alguém

para executar processos, buscamos um profissional que tenha olhar para as

pessoas, organização para os processos e interesse em entender o negócio.

Uma pessoa que queira

contribuir para construir, organizar e fortalecer as práticas de

desenvolvimento de pessoas, ajudando o RH a estar cada vez mais próximo das

lideranças e dos colaboradores.Informações adicionaisHorário de Trabalho:

Segunda à Sexta: 8:00 às 11:48 - 13:00 às 18:00 (Presencial)O que oferecemos:Refeitório no local Vale transportePlano de saúdePlano odontológicoWellhub