Analista de Recursos Humanos Jr

Venha ser um Scaler! 💚🚀Quem somos?A Scala Data Centers é a plataforma líder em data centers sustentáveis no mercado Hyperscale. Com presença estratégica na América Latina e respaldada por investidores globais, desenvolvemos e operamos infraestrutura digital de ponta, combinando alta eficiência energética, inovação e compromisso com a sustentabilidade para atender às crescentes demandas por computação em nuvem, inteligência artificial e armazenamento de dados.O que é importante para nós?Nosso compromisso vai além da infraestrutura – trabalhamos para criar impacto positivo nas comunidades onde atuamos e para impulsionar um futuro digital mais eficiente e responsável. Somos reconhecidos por operar de forma 100% sustentável e carbono neutro desde nossa fundação, utilizando exclusivamente energia renovável certificada.Nossos ValoresObsessão pelo ClienteInspirar nossos clientes a repensar o futuro.Conhecemos profundamente seus negócios e necessidades. Temos senso de urgência, antecipamos impactos e os colocamos no centro da decisão, assim solucionamos seus problemas e superamos suas expectativas.Vigor EmpreendedorCrescer e expandir com responsabilidade.Somos adaptáveis e ágeis. Focados em garantir o melhor para a Scala, flexibilizamos e assumimos riscos sem medo de mudar de rota, para sempre entregar mais.Dedicação HiperescalávelExecutar com disciplina, excelência e velocidade incomparáveis.Somos consistentes, responsáveis do início ao fim e evoluímos sempre. Cumprimos prazos, identificamos a causa raiz e minimizamos a complexidade, conectamos áreas e fazemos a melhoria contínua.Lealdade AbsolutaEngajar-se de corpo e alma, com ética e transparência, fiéis ao nosso propósito.Nosso compromisso é inabalável, somos empáticos, colaborativos, compartilhamos informações e não fugimos de conversas difíceis para que a Scala alcance seus objetivos.Nós temos sede de futuro!Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, inovador e comprometido com a sustentabilidade, vem para a Scala e faça parte do futuro da infraestrutura digital! 🚀Responsabilidades e atribuiçõesAuxiliar a liderança com o processo de abertura de vagas e preenchimento de descrição de cargo, se aplicável. Apoiar no controle e manutenção das descrições de cargo atualizadas em relação às atividades exercidas; Apoiar no relacionamento e interação de não líderes para coletar insumos e oportunidades de melhorias em relação a dinâmica da área, clima organizacional, gaps de lideranças, etc; Apoiar nas entrevistas de desligamento e manter o controle dos registros; Realizar advertências que forem definidas entre BPs e Compliance;Apoiar nas atualizações de materiais que competem ao time de HRBP (Score do Gestor, Pulse, Hood Hall, Orçamento, KPIs de Gente, etc);Apoiar na manutenção dos temas relevantes de HRBP para suportar as decisões e iniciativas, como: low performance, Detratores, Clima, Sucessão, Score do gestor;Realizar gestão dos fornecedores como pagamento de notas, abertura de RCs, etc;Apoiar no processo dos ciclos de Comitê de Gente - anotações de avaliações das discussões, controle dos pleitos de méritos e promoções, auxílio nos feedbacks, PDI, etc. (semestral);Elaborar análises dos resultados das pesquisas de clima, identificando tendências, oportunidades de melhoria e recomendações para os Business Partners e lideranças;Acompanhar a construção e a execução dos planos de ação relacionados a Pesquisa de Clima.Requisitos e qualificaçõesPré-requisitos Essenciais:Formação em Psicologia, Administração, Comunicação Social, RH ou áreas relacionadas;Pacote Office intermediário,

com foco em Excel e PowerPoint;Conhecimento em comunicação

interna e produção de conteúdo.DiferenciaisFamiliaridade com pesquisas de clima organizacional e indicadores de pessoas será considerada diferencial;Espanhol Intermediário.Informações adicionais*Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD)Nossos benefícios:🚀 PLR atrativo;🦷 Plano Odontológico;🏥 Plano Médico;🍽️ Vale Refeição e Vale