Analista de Relaciones Laborales

Brindar asesoría en relaciones laborales, gestionar conflictos e investigar casos internos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y la confidencialidad de la información.

Requisitos

Estudios universitarios en Psicología, Derecho, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con Relaciones Laborales.

Conocimiento en legislación laboral, relaciones laborales, procesos disciplinarios e investigaciones internas.

Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).

Dominio del idioma Q'eqchi' (indispensable y no negociable).

Disponibilidad para laborar en modalidad 11x3 o de lunes a sábado.

Disponibilidad para viajar constantemente y realizar trabajo de campo.

Contar con vehículo o motocicleta propia para movilización (indispensable).

Ofrecemos

Plaza fija.

Prestaciones de ley.

Clínica médica.

Asociación solidarista.

Depreciación de vehículo.

Alimentación y hospedaje.

Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una organización sólida.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si