Analista de Remuneração Senior

Analista de Remuneração SeniorSe você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo. Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW! Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor. Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas! #VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarmaResponsabilidades e atribuiçõesConfira as principais atividades do dia a dia para essa posição:Planejar, analisar e controlar o orçamento de pessoal, incluindo salários, benefícios, encargos trabalhistas, provisões financeiras e despesas da área de Pessoas & Organização, assegurando correta alocação dos recursos e acompanhamento do realizado versus orçado. Elaborar estudos salariais, análises de movimentações de pessoal, relatórios gerenciais, dashboards e indicadores em Excel e Power BI, apoiando a liderança e os BPs na tomada de decisão sobre orçamento, remuneração e estrutura organizacional. Apoiar processos de remuneração fixa e variável, pesquisas salariais, programas de incentivo de curto e longo prazo, metodologias de cargos e salários e análises de viabilidade financeira para novas políticas de remuneração e benefícios, garantindo aderência às políticas internas e diretrizes globais da companhia.Requisitos e qualificaçõesBuscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:Experiência em remuneração, orçamento de pessoal, custos de RH, análise financeira, indicadores, movimentações organizacionais e suporte a processos de remuneração fixa e variável. Conhecimentos necessários em budget de pessoal, salários, benefícios, encargos trabalhistas, provisões financeiras, estudos salariais, pesquisas de mercado, estrutura organizacional, cargos e salários, incentivos de curto e longo prazo e legislação/políticas internas de remuneração. Formação completa em Administração, Recursos Humanos ou Finanças.Cursos extra-curriculares: Excel avançado, Power BI intermediário, SAP intermediário, SAP/SAC, Scorb, metodologia de cargos e salários, orçamento avançado, gestão de projetos.Inglês e espanhol intermediário será um diferencial.Informações adicionaisNa Eurofarma, valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale alimentação;
• Restaurante interno;
• Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho;
• Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;
• Seguro de vida;
• Previdência privada para que possa planejar seu futuro;
• Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);
• Salão de beleza para que possa cuidar de você;
• Academia para cuidar da sua saúde;
• Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);
• Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;
• Licença maternidade
• Licença paternidade estendidaLocal: Campo belo - SPHorário: Administrativo Flexível