Analista de selección

Empresa líder en producción y exportación de frutas y hortalizas deshidratadas. Actualmente requiere incrementar sus volúmenes de abastecimiento, y por lo tanto, busca fortalecer su equipo de trabajo con la contratación de profesionales que aporten al crecimiento de la compañía.

¿Cuáles serán tus principales retos?

Gestionar convocatorias, filtros curriculares y procesos de preselección.

Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.

Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y proyectivas.

Elaborar informes psicolaborales y verificar referencias laborales.

Coordinar evaluaciones y exámenes correspondientes al proceso de ingreso.

Brindar la inducción general de Gestión Humana a los nuevos colaboradores.

Gestionar y dar seguimiento al proceso de Onboarding mediante Buk.

Mantener actualizados y organizados los legajos del personal.

Participar en la actualización de perfiles y el Diccionario de Competencias.

Elaborar y realizar seguimiento a indicadores de selección y onboarding.

Competencias personales

Liderazgo de servicio

Pensamiento analítico y enfoque a resultados.

Comunicación efectiva planta gerencia.

Autogestión y priorización en entornos de recursos limitados.

Adaptabilidad cultural a Tarma

Trabajo colaborativo con múltiples áreas

Horario:

Lunes a Viernes: 8:00 am - 5:45 pm / Sábados: 8:00 am - 12:15 pm

Si tienes una actitud proactiva y te entusiasma asumir desafíos nuevos, esta posición podría ser la ideal para ti.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 21 y 40 años
• Disponibilidad de viajar: Si