Analista de Sistemas Sênior (Fepweb)

Estamos em busca de um Analista de Sistemas para atuar com assinatura digital, garantindo a implementação, manutenção e evolução das soluções que suportam esse processo.O profissional será responsável por administrar e dar suporte ao sistema Fepweb, além de atuar em integrações, homologações, gestão de backlog e de projetos.Responsabilidades e atribuiçõesPrestar suporte técnico, esclarecendo dúvidas e solucionando incidentes relacionados à assinatura digital;Gerenciar, configurar e manter os sistemas de assinatura digital, especialmente o Fepweb;Colaborar com equipes de TI, áreas operacionais e fornecedores para garantir aderência a requisitos legais e regulamentares;Gerenciar o backlog de atividades, internas e com fornecedores, assegurando priorização adequada;Realizar homologação, validação e acompanhamento pós-implantação das soluções;Conduzir o processo de gerenciamento de mudanças, garantindo que as alterações no sistema sejam bem gerenciadas e documentadas;Apoiar a execução de projetos, contribuindo para que entregas ocorram dentro do prazo, escopo e padrões de qualidade definidos.Requisitos e qualificaçõesExperiência com sistemas de assinatura digital;Vivência com integração de soluções;Experiência em gestão de projetos;Conhecimento em processos e regulamentações de assinatura digital;Conhecimentos em SQL;Formação superior completa;Disponibilidade para atuar na região da Paulista.Informações adicionaisNo Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.Benefícios que Valorizam Você:

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
• Vale-Refeição/Alimentação
• Seguro de Vida
• Auxílio-Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.
• Licença maternidade e paternidade estendida (reforçando nosso compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho saudável)
• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.
• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.
• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.
• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.
• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.
• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.
• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradoresInformações adicionais:Oferecemos um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades, onde todos estão imbuídos de fazer diferença nas vidas de nossos clientes. Conscientes do desafiador cenário do mercado financeiro, gostamos da intensidade que ele oferece. Vivemos um momento de transformação ativa, especialmente com a crescente influência do mundo digital em nosso setor. Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycoval é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.