ANALISTA DE SUPRIMENTOS

Acompanhar o prazo de entrega dos materiais e promover melhorias dos processos logísticos. Controlar e monitorar os indicadores operacionais. Dar suporte aos gerentes na gestão das equipes.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar análises na operação para promover otimização nos processos (produtividade e qualidade), envolvendo equipamentos, tempo e métodos;Desenvolver melhorias e/ou redução de custos em processos logísticos, programação e entrega de produtos ou serviços através de novos métodos e processos;Avaliar o sistema de transportes e entregas através de controles;Utilizar sistemas ERP para gestão de estoque;Desenvolver estratégias para a cadeia de abastecimento: demanda, serviço exigido, modos de distribuição, infraestrutura de transporte, a fim de atender as necessidades do cliente;Realizar quando necessário rastreamento de embarques de produtos;Realizar orçamentos e demonstrações de análise de custos;Analisar dados e elaborar relatórios baseados nos indicadores de performance;Prestar suporte aos projetos da gerencia de operações;Analisar inventários gerais de controle dos contratos;Acompanhar o desenvolvimento da operação através de sistemas de gestão, a fim de buscar uma padronização operacional;Atender o cliente, a fim de identificar quais são suas necessidades bem como propor soluções e melhorias;Acompanhar as equipes, planejando e controlando as atividades exercidas dentro dos contratos prezando a qualidade do serviço.Requisitos e qualificaçõesEducaçãosuperior completa;Conhecimentos em Pacote Office;Experiência com logística e/ou almoxarifado.Informações adicionaisOferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:Assistência médica;Seguro de vida;Auxílio funeral;Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Transporte (vale-transporte ou fretado);Parcerias com instituições de ensino;Programas de desenvolvimento e bem-estar;Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.Importante:Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;Benefícios podem não ser cumulativos;Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.