Analista de Suprimentos Pleno - Estratégicos

JUNTE-SE À CSN! A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuiçõesGestão de categoria;Efetuar compras de Materiais Indiretos (MRO); Realizar estudo da categoria;Mapear mercado; Realizar o desenvolvimento de fornecedores;Abertura de leilão eletrônico;Realizar análise comercial de propostas (melhor custo-benefício, TCO, VPL, etc.);Conduzir negociações, especialmente preço, prazo de pagamento e prazo de entrega;Elaborar pedidos de compras e/ou contratos básicos de materiais;Realizar o acompanhamento da evolução da categoria e categorização dos materiais;Realizar atualização de vendor-list das categorias relacionadas;Elaborar, enviar e analisar RFI, RFQ e RFP;Elaborar e discutir minutas contratuais;Conduzir projetos de automatização e melhoria contínua (RPA, PDCA, etc.);Elaborar e aplicar metodologia Strategic Sourcing;Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em engenharia, Administração, Economia, Comércio Exterior, Contábeis ou correlatas;Pacote Office Avançado;Requisitos desejáveisExperiência no Sistema SAP/ER3;Inglês Avançado.Informações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);Total Pass;Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.Plataforma de cursos "Universidade corporativa", incluindo módulos específicos para área de suprimentosBenefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.