Analista de Talent Acquisition Pleno

A ESSS é uma multinacional focada em soluções de engenharia computacional e simulação.

Procuramos um profissional de Talent Acquisition nível Pleno com atuação híbrida em Florianópolis-SC para integrar nosso time global de Atração de Talentos. Você fará parte do processo de Talent Acquisition global da ESSS e terá a oportunidade de interagir com pessoas em um ambiente multicultural, com atuação em unidades na Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Espanha, México, Peru.

Você será responsável por liderar processos seletivos de ponta a ponta para posições técnicas, especializadas e estratégicas, atuando diretamente com gestores e candidatos espalhados pela América Latina. O foco principal desta cadeira é o mapeamento, atração e seleção de perfis de alta complexidade e escassez no mercado.

Key Responsibilities

Conduzir processos seletivos end-to-end para posições técnicas, especializadas e de maior senioridade, garantindo alinhamento entre as necessidades do negócio e o perfil dos candidatos;

Desenvolver e executar estratégias de sourcing ativo e headhunting, utilizando LinkedIn Recruiter e outras plataformas/ferramentas para identificar e mapear talentos qualificados e especializados;

Conduzir alinhamentos de perfil aprofundados com gestores, traduzindo as necessidades da área em critérios técnicos, comportamentais e de experiência;

Realizar entrevistas de mapeamento, avaliação técnica e por competências, conduzindo processos em português e espanhol;

Atuar de forma consultiva junto aos gestores durante todo o processo seletivo, apoiando a tomada de decisão e garantindo agilidade e qualidade nas contratações;

Garantir uma experiência transparente, profissional e estruturada aos candidatos, fortalecendo a marca empregadora e a reputação da ESSS;

Acompanhar e analisar indicadores e métricas de Talent Acquisition, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para otimizar o tempo de fechamento, a qualidade das contratações e a eficiência do processo;

Contribuir para a evolução contínua das estratégias, ferramentas e processos de Talent Acquisition, buscando maior eficiência, qualidade e aderência às necessidades do negócio.

Skills, Knowledge and Expertise

Requisitos Obrigatórios

Experiência consolidada na área de recrutamento e seleção.

Vivência prévia em ambientes corporativos formais, indústrias de engenharia, consultorias técnicas ou empresas B2B de alta complexidade.

Domínio em busca ativa (sourcing/headhunting) para posições de nicho e mapeamento de mercado para perfis escassos.

Espanhol avançado com capacidade comprovada de conduzir entrevistas completas e negociações nestes idiomas.

Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Requisitos Desejáveis

Experiência prévia com recrutamento internacional ou atendimento a stakeholders em diferentes países.

Experiência com indicadores de R&S.

Benefits

Na ESSS, além de uma remuneração competitiva você terá os seguintes benefícios:

Plano de saúde nacional com subsídio integral sem coparticipação (melhor operadora da região);

Cartão de benefícios flexíveis;

Auxílio idiomas

Incentivo à educação continuada através de cursos, treinamentos e especializações;

Política de trabalho híbrido

Licença maternidade e paternidade extendidas;

Mais de 20 outros benefícios.