ANALISTA DE TREINAMENTO OPERACIONAL PL - SÃO PAULO

A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas. Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.Com mais de 6000 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!Todos os processos seletivos conduzidos pela MOVIDA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.Responsabilidades e atribuiçõesMissão do Cargo:Atuará de forma próxima às lojas, identificando oportunidades de desenvolvimento e propondo ações práticas que acelerem a curva de aprendizado, fortaleçam a cultura Movida e impactem diretamente os resultados do negócio.Responsabilidades do Cargo:Execução e Facilitação: Ministrar treinamentos para colaboradores e workshops técnicos/comportamentais no ambiente de Loja Seminovos. Formação de Multiplicadores: Identificar talentos internos e capacitá-los na disseminação do conhecimento.Gestão de LMS e Indicadores: Administrar a plataforma de aprendizagem (LMS), gerir inscrições e converter dados brutos em relatórios estratégicos de desempenho e qualidade.Logística e Organização: Planejar cronogramas anuais, organizar a logística de viagens para instrutores/alunos e coordenar eventos de Educação Corporativa.Gestão Administrativa: Gestão de fornecedores de T&D e garantir a organização da agenda da Loja.Apoio em Projetos: Colaborar no desenho de trilhas de aprendizagem e novos projetos de T&D alinhados à estratégia do negócio.Suporte em projetos especiais de T&D, trilhas de carreira e ações corporativas de desenvolvimento.Acompanhar turmas de Educação Corporativa, garantindo presença, engajamento e conclusão.Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente em varejo.Vivência com facilitação de treinamentos presenciais.Domínio de ferramentas LMS e Pacote Office (especialmente Excel).Ensino superior completo ou cursando.Disponibilidade para atuar 100% presencial.Fácil acesso á região da Zona Sul de SP. Informações adicionaisOs benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na MOVIDA, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.Pela Universidade MOVIDA, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.Cantinho da Mamã