Analista Financeiro

.Responsabilidades e atribuiçõesRotinas financeirasRealizar

lançamentos e conferências de informações financeiras.Apoiar

conciliações bancárias e financeiras.Realizar

pagamentos e recebimentos internacionais através de fechamentos de câmbio.Acompanhar

pendências financeiras e atualizar controles.Apoiar

o fechamento mensal da área.Preparar

relatórios e controles financeiros simples.Controles e análiseConferir

informações entre relatórios e sistemas.Identificar

diferenças ou informações inconsistentes e comunicar à liderança.Apoiar

a investigação e correção de divergências.Manter

controles e bases de dados atualizados.Sistemas e processosUtilizar

sistemas financeiros e ERP para execução das atividades.Realizar

consultas e conferências nos sistemas.Apoiar

testes e melhorias de processos.Aprender

e seguir os procedimentos e controles internos da empresa.Interface com outras áreasApoiar

o atendimento de solicitações de outras áreas relacionadas aos processos

financeiros.Interagir

com Contabilidade, Fiscal, Juridico, SEK e demais áreas quando necessário.Realizar

follow-up de pendências e solicitações.Escalar

problemas ou situações fora do seu nível de autonomia para a liderança.Requisitos e qualificações

Ensino

superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis,

Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.

Experiência

prévia na área financeira.

Conhecimento

de Excel em nível básico/intermediário.

Boa

capacidade de organização.Desejáveis

Conhecimento

de contas a pagar, contas a receber internacionais (Fechamento de Câmbio)

Conhecimento

de algum sistema ERP.

Excel

intermediário/avançado.

Espanhol

básico/intermediário.

Informações adicionaisSaúde e Bem-Estar:Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).Assistência Odontológica: Opcional.Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.Assistência ao Filho Deficiente.Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.Gympass que agora é Wellhub.Alimentação:Vale Refeição.Vale Alimentação.Seguro de Vida.Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).Outros Benefícios:Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.Plano de Carreira.