Analista Financeiro Jr.

A Fundação São Paulo, mantenedora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e do Centro Universitário Assunção (UNIFAI), está em busca de um(a) Analista Financeiro(a) Jr. para integrar a equipe de Financeiro – Contas a Receber, na unidade de Educação Continuada, localizada na Consolação.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar análises financeiras dos registros efetuados no módulo Financeiro do sistema RM TOTVS, com base nas informações do módulo Educacional.Analisar aplicações financeiras relacionadas às bolsas de estudo.Realizar baixas no sistema, emitir boletos bancários e efetuar compensações de créditos.Inserir solicitações de notas fiscais.Atender e responder e-mails relacionados às atividades da área.Requisitos e qualificaçõesPós Graduação: Desejável em andamentoConhecimento do sistema RM TOTVS.Domínio do pacote Office, especialmente Excel.Conhecimento em sistemas ERP.

Experiência anterior na área financeira.Análise crítica e atenção aos processos de trabalho.Discrição, proatividade e pontualidade.Concentração e atenção aos detalhes.Comunicação clara e objetiva, verbal e escrita.Raciocínio lógico e facilidade com números.Organização, cumprimento de prazos e capacidade de priorizar demandas.Informações adicionaisHorário de trabalho: SEG à SEX | 08h00 às 17h00

Benefícios:Vale Transporte.Cesta BásicaAlimentação - Restaurante Universitário - com custo subsidiado proporcional à faixa salarial;Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos na modalidade reembolso;Assistência Médica pela HapVida;02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP (após efetivação) - bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos.Descontos no teatro TUCA para o Titular.Convênio com o SESC.04 dias de abono no período de 1 ano (day off).ATS - (após efetivação) Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 15%)