Analista Inteligência Logística PL - Corporativo

Planejar, controlar e manter atualizada a estrutura logística corporativa, assegurando a qualidade das informações e o suporte à operação de transporte fracionado. Atuar de forma analítica na avaliação de performance operacional, na revisão de rotas e conexões e no acompanhamento de indicadores, contribuindo para o equilíbrio entre custo, prazo e nível de serviço de logística da companhia. Responsabilidades e atribuiçõesRealizar análises comparativas de cenários logísticos, avaliando impactos de ajustes de rotas, frequências e conexões na performance operacional e nos custos;Contribuir na padronização de relatórios, indicadores e bases de dados da área, assegurando consistência, rastreabilidade e confiabilidade das informações.Conduzir análises operacionais de performance (saídas e chegadas, ocupação, lead time e transbordos), propondo melhorias;Apoiar estudos de viabilidade logística e revisões de rotas e conexões;Elaborar e aprimorar relatórios e dashboards analíticos, garantindo clareza e confiabilidade das informações;Identificar desvios operacionais relevantes (perdas de conexão, excesso de veículos extras, não cumprimento de tempos de percurso) e propor ações corretivas;Apoiar a implantação de melhorias em sistemas e ferramentas logísticas, participando de testes, validações e ajustes operacionais;Identificar oportunidades de ganho de eficiência por meio da análise de dados históricos, propondo ajustes preventivos na estrutura logística para mitigar desvios recorrentes;Atuar como ponto de apoio técnico às filiais na interpretação de dados da estrutura logística, orientando sobre uso correto das informações e impactos na operação;Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à acuracidade das informações logísticas, ao cumprimento de prazos e atualizações, bem como à taxa de ocupação e ao lead time médio;Dar suporte no planejamento orçamentário da área, apoiando para que esteja alinhado à meta estabelecida no planejamento estratégico da empresa;Reportar aos líderes diretos e/ou indiretos sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio;Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a unidade, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização;Disseminar as atualizações das políticas, processos e demais orientações, vindas do corporativo e diretoria da empresa. Requisitos e qualificaçõesExperiência em áreas relacionadas à planejamento operacional, transporte fracionado e/ou controle logístico;Ensino superior nas áreas de logística, engenharia, administração ou áreas afins;CNH Categoria "B" e disponibilidade para viagens.