Analista Jr Compensación Y Beneficios Bgt

*ANALISTA JUNIOR DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS*

MISIÓN: Garantizar los procesos de nómina, contratación y seguridad social de acuerdo con las disposiciones legales, las políticas definidas por la organización y las deducciones autorizadas.

2 años en procesos operativos del sector contable, realización procesos de contratación, gestión de incapacidades y archivo.

*Funciones*

-Revisar y conciliar los procesos de nómina, novedades de nómina y cierre contable.

-Gestión contable y conciliaciones de nómina

-Realizar anexos de cuentas para certificación contable de movimientos mes y año para aprobación.

-Elaborar el registro contable de las incapacidades y otras cuentas por cobrar o pagar, de los colaboradores con su respectivo seguimiento.

-Realizar cambios y traslados de entidades de seguridad social (EPS, Fondo de pensiones y cesantías) a solicitud de los funcionarios que lo requieran

-Procesos de cumplimiento de operaciones en aplicativos internos o aplicativos contable y nómina, liquidación y pago a colaboradores y terceros.

*Estudios* Tecnólogo o profesional, Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería, Industrial o afines.

*Horario* L a V de 8:00 am a 5:30 pm

*Salario* : $2.400.000 + Auxilio de transporte Prestación es de ley

*Contrato* Obra y Labor, 100 % presencial

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Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Servicio al cliente

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