ANALISTA JURIDICO

Responsável por dar o suporte à Gerência de Gente e Gestão Corporativa em todas as questões jurídicas da empresa, visando assegurar a conformidade da companhia com a legislação vigente e políticas internas, gestão de contratos corporativos, atuação de forma estratégica na prevenção de riscos de integridade, fortalecimento da governança corporativa e disseminação da cultura ética. Também atuará no suporte a temas relacionados à privacidade e proteção de dados pessoais, contribuindo para a adequação da companhia à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e para o fortalecimento das práticas de governança relacionadas ao tema. Será responsável, principalmente, por realizar análises de integridade (colaboradores e terceiros), investigações corporativas (Canal de Denúncias), disseminação da cultura ética, manutenção do Programa de Compliance como um todo, gestão de sanções disciplinantes, tratativa com o jurídico corporativo, interação com os escritórios de advocacia a respeito de processos trabalhistas e civil e suporte a gerência a todos os pareceres jurídicos.Responsabilidades e atribuições

Apoiar na condução de processos jurídicos com o time de advogados terceiros;Ser preposto de audiências quando necessário;Analisar contratos de prestadores de serviços;Desenvolver e implementar políticas e procedimentos alinhados à estratégia da Companhia que garantam a conformidade com legislações e regulamentos aplicáveis;Disseminar a cultura de compliance e de privacidade e proteção de dados por meio de treinamentos, palestras, campanhas de comunicação e ações educativas;Apoiar e orientar áreas internas, assegurando que seus processos estejam alinhados aos padrões éticos e legais da companhia;Definir e supervisionar os indicadores estratégicos e a eficácia dos controlesIdentificar, avaliar e mitigar riscos de compliance, implementando medidas preventivas adequadas (análises de integridade, implementação de controles, monitoramento de ações etc.);Controlar e aplicar todas as sanções disciplinares da empresa de forma automática mediante critérios pré estabelecidos pelo time de RH.Conduzir apurações internas complexas, assegurando conformidade com políticas internas e regulamentações externas;Elaborar e acompanhar planos de ação junto às áreas envolvidas, visando correção de falhas e gestão de consequências; ePromover a melhoria contínua dos processos de compliance, propondo ajustes e compartilhando boas práticas com a alta gestão e áreas parceiras; eAtuar como ponto focal de questões relacionadas à proteção de dados pessoais, incluindo avaliação de requisitos legais da LGPD, revisão de cláusulas contratuais, suporte na identificação de riscos relacionados ao tratamento de dados pessoais e orientação às áreas de negócio sobre boas práticas de privacidade.

Requisitos e qualificaçõesEducação Superior Completa em Direito;Carteira OAB regularizada;Desejável: Experiência em Compliance corporativo em investigações (Canal de Denúncias), planejar e ministrar treinamentos corporativos, realização de integrações (colaboradores e terceiros) e análise de integridade (fornecedores e parceiros);Desejável: Conhecimento de frameworks de compliance (ex: ISO 37001 e 37301);Conhecimento avançado do Pacote OfficeDesejável: Experiência em planejamento e monitoramento do programa de complianceExperiência de pelo menos 2 anos atuando em empresas na área jurídica.Desejáveis certificações (CPC-A, CPIIC etc.) e/ou especialização em Compliance.Conhecimento da LGPD e dos principais conceitos relacionados à privacidade e proteção de dados pessoais, sendo desejável experiência prévia em análises contratuais, avaliação de requisitos legais ou suporte a iniciativas de adequação à LGPD.

Informações adicionaisVeja alguns dos benefícios:Cartão Ifood: R$ 794,20 por mês;Vale Transporte;Auxílio-creche para crianças de até 5 anos e 11 meses (exclusivo para mamães)Seguro de Vida: IcatuPrevidência Privada: BraslightAssistência Médica Amil (F120 QC – Regional), sem mensalidade