Analista Treinamento e Desenvolvimento

Vem ser Brascabos! · Rio Claro, São Paulo, Brasil

ontem

Mais vagas de recursos humanos no Brasil

A vaga é em Rio Claro, São Paulo, Brasil.

A vaga não divulga o salário.

Publicada por Vem ser Brascabos! e vigente desde 23 de outubro de 2026.

Descrição da vaga

Você está pronto para transformar sua carreira e se unir a uma equipe que valoriza o respeito, trabalho em equipe e diversidade com inclusão? Na Brascabos, cada ideia conta e cada talento brilha!Se você busca um ambiente onde seu potencial é reconhecido e suas habilidades são apreciadas, essa é a sua chance!Junte-se a nós e ajude a construir um futuro cheio de conexões, maior e melhor.Estamos em busca de uma pessoa organizada, comunicativa e com vontade de aprender e crescer profissionalmente para integrar nosso time de Desenvolvimento de Capital Humano. Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem experiência em rotinas de treinamento e acredita que o desenvolvimento profissional faz a diferença nos resultados de uma organização, essa oportunidade pode ser para você!

Candidate-se e #VemSerBrascabos!!Responsabilidades e atribuiçõesUm dia na vida de um Analista de RH com foco em treinamento:

Realizar o levantamento das necessidades de treinamento junto às áreas;Planejar, organizar e acompanhar treinamentos internos e externos;Apoiar o planejamento e a execução de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas;Acompanhar os processos de integração e onboarding de novos colaboradores;Gerenciar registros, controles, matrizes de capacitação e programação de treinamentos obrigatórios;Atualizar informações em sistemas e plataformas de gestão de treinamentos;Acompanhar indicadores, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos, identificando oportunidades de melhoria;Atender e acompanhar auditorias internas, de clientes e de certificações, incluindo ISO e IATF, respondendo pelos processos de treinamento e disponibilizando registros e evidências;Interagir com gestores, fornecedores e diferentes áreas para garantir a execução das ações de capacitação;Identificar e propor melhorias nos processos de Treinamento e Desenvolvimento.Requisitos e qualificaçõesPara embarcar nessa jornada, é fundamental ter:

Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Vivência anterior em rotinas de Treinamento e Desenvolvimento;Organização, boa comunicação, iniciativa e facilidade para trabalhar em equipe.O que vai fazer você brilhar no nosso time:Conhecimento em Excel, PowerPoint e demais ferramentas do Pacote Office;Familiaridade com TOTVS Datasul, Fluig, KnowBe4 ou plataformas similares;Conhecimento em Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);Vivência com indicadores de treinamento e avaliações de reação e eficácia;Vivência com gestão de treinamentos obrigatórios e plataformas de aprendizagem on-line;Vivência no atendimento a auditorias internas, de clientes e de sistemas de gestão, especialmente ISO 9001 e IATF 16949, relacionadas aos processos de treinamento e competência;Inglês básico.

Informações adicionaisDesfrute de um leque de benefícios que fazem a diferença na sua jornada:Assistência Médica;Auxílio Creche;Cartão Alimentação;Cartão Refeição;Convênio Farmácia;Previdência Privada;PPR;Seguro de Vida.

Perguntas frequentes

A vaga de Analista Treinamento e Desenvolvimento é remota?

A vaga não diz que seja remota.

Quanto paga?

A vaga não divulga o salário.

Onde esta vaga foi publicada?

Em Gupy. O DameTrabajo a encontrou ali e leva você para se candidatar na vaga original.

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