Aprendiz Cooperativo - Foco em Gestão de Pessoas

Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, Proatividade, Relacionamento para soluções de problemas e Eficiência para resultados.Seu lugar é aqui com a gente transformando vidas!

Responsabilidades e atribuiçõesRealizar atividades administrativas, como cadastramento, arquivamento, registro e controle de documentos, seguindo orientações da equipe e utilizando os sistemas internos, com o objetivo de apoiar a organização e a rastreabilidade das informações da área.

• Atender contatos internos, prestando informações, encaminhando demandas e mantendo postura cordial e prezando pelo sigilo das informações, a fim de promover a boa comunicação e o fluxo adequado de informações.
• Dar suporte na aquisição de materiais de expediente, verificando requisições, alertando os usuários sobre necessidades e acompanhando o processo de compra, visando manter a área abastecida e os processos em pleno funcionamento.
• Apoiar no controle do estoque de brindes da área, monitorando entradas e saídas, atualizando registros, organizando os itens fisicamente e separando e encaminhando materiais para outras áreas quando necessário, com foco na disponibilidade e no uso adequado dos materiais.
• Auxiliar na execução de rotinas e processos da área, acompanhando atividades, cumprindo prazos e respeitando normas e procedimentos estabelecidos, com o objetivo de contribuir para o alcance dos resultados esperados.
• Colaborar com a organização de documentos físicos e digitais, classificando, digitalizando e arquivando conforme padrões definidos, a fim de facilitar o acesso e a integridade das informações.
• Apoiar na elaboração de relatórios e controles internos, coletando dados, preenchendo planilhas e conferindo informações, visando fornecer subsídios para a tomada de decisão da equipe.
• Participar de reuniões e treinamentos da área, acompanhando discussões, registrando informações e esclarecendo dúvidas, com o objetivo de desenvolver competências e alinhar-se às diretrizes da cooperativa.
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos, sugerindo ideias, observando oportunidades de otimização e compartilhando percepções com a equipe, visando aprimorar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.Zelar pelo cumprimento das normas internas e políticas da cooperativa, atuando com ética, responsabilidade e comprometimento nas atividades diárias, a fim de fortalecer a cultura organizacional e promover a conformidade.
• Apoiar a execução de projetos da área, acompanhando cronogramas, auxiliando na organização de tarefas e colaborando com a equipe, com o objetivo de contribuir para o sucesso das iniciativas estratégicas.
• Realizar outras atividades relativas ao cargo.
• Observar demais responsabilidades comuns a todos os cargos do Sistema Ailos.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Cursando Gestão em RH, Processos Gerenciais, Psicologia ou áreas afins;Ter entre 18 a 24 anos;Disponibilidade para atuar no período matutino;Conhecimento básico em informática;Facilidade com ferramentas digitais;Disposição para aprender novos processos;Informações adicionaisVEM COM A GENTE TRANSFORMAR VIDAS!BenefíciosVale Alimentação/Refeição de R$ 850,00 - Para você desfrutar de uma refeição deliciosa todos os dias;

Vale Transporte – Para o seu deslocamento com segurança.

Seguro de Vida – É bom prevenir, né?

Plano de Saúde - Cuidar da saúde é fundamental!

Plano odontológico - Pois a vida é feita de sorrisos

Auxílio Infantil de R$ 452,50 até de 6 anos e 11 meses - Para você trabalhar tranquilo (a) enquanto a pessoa mais importante da sua vida é bem cuidada.

PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOSO Sistema Ailos utilizará os dados fornecidos durante sua candidatura para fins relacionados aos processos seletivos e oportunidades profissionais, inclusive por meio de plataformas parceiras de recrutamento. Caso deseje exercer seus