Arquiteto de Software

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.Venha ser um Hit!Responsabilidades e atribuições

• Apoiar e implementar o modelo de governança

tecnológica corporativa de acordo com as boas práticas do mercado

• Criar mecanismos formais de tomada de decisão

técnica (Architecture Board, ADRs, Tech Radar).

• Estabelecer diretrizes para adoção, evolução e

descontinuação de tecnologias.

• Garantir alinhamento entre estratégia de

tecnologia e objetivos de negócio.

• Criar indicadores de maturidade técnica e

acompanhar sua evolução.

• Definir padrões arquiteturais para frontend,

mobile, backend, APIs, mensageria e cloud.

• Criar arquiteturas de referência (blueprints)

para acelerar novos projetos.

• Avaliar tecnologias emergentes e orientar sua

adoção de forma sustentável.

• Garantir consistência técnica entre squads e

BUs.

• Apoiar decisões críticas de arquitetura em

projetos estratégicos.

• Liderar a implementação de pipelines de CI/CD

padronizados.

• Estruturar práticas de DevSecOps e automação de

segurança.

• Definir padrões de testes (unitários,

integração, E2E) e qualidade contínua.

• Evoluir o Developer Experience (DX) com

ferramentas internas, templates e automações.

• Garantir ambientes consistentes e

infraestrutura como código (IaC).

• Estabelecer práticas de SRE: SLIs, SLOs, SLAs,

incident management e post-mortems.

• Atuar como referência técnica para arquitetos,

tech leads e engenheiros sêniores.

Requisitos e qualificaçõesRequisitos necessários:Sólido conhecimento em engenharia

de software, com experiência em liderança técnica.Experiência em

ambientes com múltiplas áreas de tecnologia, múltiplos produtos digitais ou

plataformas complexas.Histórico comprovado

de implementação de governança técnica e padrões corporativos.Vivência com

arquiteturas modernas: microsserviços, APIs, event-driven, cloud-native.Experiência com

pipelines de CI/CD, automação, observabilidade e DevSecOps.Familiaridade com IA

generativa aplicada ao desenvolvimento.Conhecimentos sólidos comprovados de

desenvolvimento Java e Phyton.Conhecimento dos frameworks sprint, jUnit,

Jakarta, tensorFlow, Django.Conhecimentos em arquitetura de

software em especial em cloud native e desenvolvimento de

software seguro.Conhecimento com ferramentas de

profiling de código em especial para análise de performance de aplicações, banco de dados e estrutura

de monitoramento.Conhecimento nos principais

frameworks e modelos de LLM do mercado, em especial os em software livre,

ChatGPT e Badrock.

Requisitos desejáveis:Cloud (AWS, GCP ou

Azure).Ferramentas de

observabilidade (, New Relic, Grafana, Prometheus).Mensageria (Kafka,

RabbitMQ, Pub/Sub).Mobile (nativo ou

híbrido).Plataformas internas

(Internal Developer Platforms).Gestão de integrações

com plataformas SaaS.Certificações na área será considerado um diferencial. Informações adicionaisQuer conhecer todas as no