Asesor de Estrategia y Gestión Corporativa

Objetivo del cargo

Acompañar de manera integral a la Presidencia de la Junta Directiva y a la Gerencia General en la gestión de la Organización. El cargo garantiza la adecuada administración, operación y sostenibilidad de las líneas de negocio.

Actuará en concordancia con la misión, visión y valores institucionales, velando por los intereses de los accionistas, el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento de la normatividad vigente. Asegurará una comunicación eficiente entre la Junta, la Gerencia y los diferentes actores de la empresa.

Funciones principales

• Dirección estratégica
• Diseñar, implementar y evaluar el plan estratégico de la Organización y de cada línea de negocio.
• Presentar informes de gestión a la Junta Directiva y proponer acciones de mejora.
• Gestión administrativa y financiera
• Supervisar la correcta administración de los recursos humanos, financieros y materiales.
• Realizar análisis financiero y económico para apoyar la toma de decisiones.
• Acompañar la elaboración y el seguimiento del presupuesto anual.
• Asegurar la transparencia y eficiencia en el uso de los recursos.
• Gestión legal y operativa
• Velar por el cumplimiento de la normatividad técnica, legal, tributaria y financiera aplicable.
• Coordinar la operación, el mantenimiento y la mejora continua de los sistemas y procesos.
• Gestión del talento humano
• Coordinar el equipo de trabajo, promoviendo un ambiente laboral ético, eficiente y comprometido.
• Implementar políticas de formación y desarrollo del personal.

Perfil requerido

Formación académica

• Requerida: profesional en Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
• Deseable: especialización en Logística y Gestión de la Cadena de Suministros, Negocios Internacionales, Finanzas, Planeación Estratégica o MBA.

Experiencia laboral

• Mínimo 5 años en cargos de dirección en empresas del sector privado.
• Experiencia en el manejo de entidades financieras y relaciones comerciales.
• Deseable experiencia en grupos empresariales y/o en la gestión de varias líneas de negocio.

Competencias

Competencia Comportamiento esperado

Liderazgo participativo Involucra al equipo en las decisiones y lo orienta hacia metas comunes.

Gestión estratégica Traduce la visión de la Junta en planes, metas e indicadores medibles.

Planeación financiera Proyecta, controla y optimiza presupuestos y flujos de recursos.

Negociación y comunicación Se relaciona con eficacia con la Junta, el equipo, los clientes, los proveedores y las entidades financieras.

Ética y compromiso social Actúa con transparencia y responsabilidad frente a la Organización y su entorno.

Resolución de conflictos Media entre posiciones distintas y construye acuerdos sostenibles.

Enfoque en resultados Cumple las metas con calidad, en los plazos y con uso eficiente de los recursos.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Administración, Administración logística, Análisis financiero, Control de gestión
• Licencias de conducir: B1
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Administración

Administración logística

Análisis financiero

Control de gestión

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