Asistente de Gestión Humana

Importante empresa del sector Agroindustrial requiere para su equipo de trabajo Técnico o Tecnólogo en talento humano, con mínimo 2 años de experiencia, debe cumplir con el siguiente perfil:

Responsabilidades principales

*Apoyar los procesos operativos y administrativos del área de Gestión Humana de acuerdo con las normativas legales vigentes.

*Ejecutar la causación, registro y control operativo de las novedades de personal dentro de los procedimientos definidos por el Jefe de Gestión Humana.

Funciones

*Recolectar y validar documentos para la afiliación al sistema de seguridad social (EPS, AFP, ARL, CCF) para la elaboración de contratos laborales.

*Coordinar y ejecutar las actividades del plan de bienestar y capacitaciones de la empresa.

*Causar y registrar las transacciones y novedades de nómina diarias según los procedimientos definidos.

*Verificar los soportes de cada registro (incapacidades, horas extras, licencias, contratos) antes de causar.

• Aplicar las validaciones básicas de cada tipo de registro y novedad en el sistema.

*Archivar y organizar la documentación, hojas de vida y soportes del personal de manera organizada.

*Apoyar al Jefe de Gestión Humana en las conciliaciones de seguridad social y en la preparación del cierre de nómina y prestaciones

Perfil Requerido

• Formación académica: Técnico o Tecnólogo graduado en Gestión Humana, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
• Habilidades clave: Orientación al detalle, confidencialidad, excelente comunicación asertiva, organización y manejo de herramientas ofimáticas.
• Tipo de contrato: Indefinido
• Salario: 2000.000
• Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:36 p.m. y Sábados 8: 00 am a 12:00 m
• Modalidad: Presencial
• Lugar de trabajo: Villavicencio

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft excel, Siesa enterprise

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Microsoft excel

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